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好的執行力,才能拉開人與人之間的距離

添加時間:2018-11-20 11:29:26
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總是說自己要報個班學習,可是幾個月過去了,沒有一點進展。

發誓一定要考一個會計資格證,可是一回到家,就窩在沙發上刷微博,看抖音。一看時間已經快十二點了,躺進被窩,接著玩手機。

下決心一定要賺錢,給爸媽換一個好點的冰箱和洗衣機,可是接下來的幾個月,一直在還花唄。

我要干個什么,去哪里旅游,就是你掛在嘴上的口頭禪,卻從來沒有實現的動力。

這樣的人在職場上不是少數,我們身邊的同事朋友,好多人每天都在給自己設定目標,但是只是停留在說一說的層面上。

這就體現了一個人執行力強不強。時間長了,執行力差的人和執行力強的人自然會拉開距離。

我的朋友小王,有一次在酒桌上說,他想考一個會計證,我們一群人都笑了,他都那把年紀了,怎么還想這些沒用的東西。

沒想到接下來幾個月,小王失蹤了,給他打電話,他說他在忙,約他出來吃飯,他也不來,幾個月以后,他在群里面特別開心的匯報,他已經考上會計證了。

群里一片嘩然。

真正的執行力,不是在沖動之下,倉促作出決定,而是制定了一個目標之后,長期堅定的行動。

作為一個普通人,執行力是你唯一可以和別人抗衡的籌碼。我覺得可以從以下幾個方面來提高執行力:

做好細節。有些人對小事不屑一顧,覺得自己是干大事的人,太注重細節,顯得婆婆媽媽。

殊不知,大事都是由無數的小事組成的。細節往往會影響大局,當你把細節做好,做透,大事往往就做成了。

管理好時間。浪費時間就是在浪費自己的生命。想做好一件事,就要給自己設一個期限,在這個期限之內設法完成任務。而不是不假思索的,今天想做就做一點,明天不想做就停工。這樣做只是在浪費時間。

提前做好計劃。考慮好應該做什么,怎么優化自己的計劃。有些人,沖動的做好決定,當時說干就干,但是后面因為細節沒有考慮好,沒有制定好計劃,做的結果不如人意,后面也就不了了之。所以說一定要考慮好做事情的方法。

作為一個職場中人,想取得成功,關鍵就要看他的執行力。執行力貫穿了整個職場生涯。