1、把自己當(dāng)老板。
在大眾創(chuàng)業(yè)大行其道的今天，如果你沒(méi)有勇氣邁出創(chuàng)業(yè)的腳步、也沒(méi)有勇氣邁出開啟平行生涯的腳步，那你就想象一下自己是“一人公司”的老板，你要對(duì)你的今后的職場(chǎng)發(fā)展“負(fù)起全責(zé)、絕不推諉”！你要真正的經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)，老板就是你自己，而不是公司。
2、成為商業(yè)領(lǐng)域的通才。
狹隘的專才時(shí)代已經(jīng)過(guò)時(shí)了，作為職業(yè)經(jīng)理人，要成為團(tuán)隊(duì)中成功的一員，你除了必須對(duì)自己的領(lǐng)域?qū)Ｗ⒅猓€要對(duì)你所在組織運(yùn)作的每個(gè)環(huán)節(jié)都要有基本的知識(shí)，不懂業(yè)務(wù)的HR不是好HR，不懂運(yùn)營(yíng)的HR不是好HR，不懂心理學(xué)的HR不是好HR。各位要具備商業(yè)領(lǐng)域里面的很多常識(shí)及知識(shí)，才有可能增加你未來(lái)職業(yè)發(fā)展的勝算。
3、專注本業(yè)。
你必須深入了解自己的行業(yè)——競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)、進(jìn)入門檻高低、本行業(yè)的各公司如何競(jìng)爭(zhēng)、你所在的公司如何定位自己、如何滿足客戶需求。
4、練習(xí)你的分析能力。
如果你還認(rèn)為在當(dāng)今職場(chǎng)可以靠著直覺(jué)與經(jīng)驗(yàn)就可以做出決策，那你就無(wú)法在職場(chǎng)與人匹敵——如果有人來(lái)撬你的“賬號(hào)”，你唯有拱手相讓的份，因?yàn)槟愕牟僮飨到y(tǒng)太Low了。你要想不斷的升級(jí)打怪上位成功，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是第一步，解決問(wèn)題的分析能力是助你職場(chǎng)成功的首要能力。浸淫職場(chǎng)多年，有的人只能在組織里發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)于問(wèn)題的解決毫無(wú)頭緒，有的人則能一眼窺破根本，提供解決方案。前者如抱怨懷才不遇、無(wú)法升職加薪，我也只能呵呵了。
5、培養(yǎng)你的技術(shù)力。
這里的“技術(shù)”指的不僅僅是你的office軟件的熟練程度，還有時(shí)下各路新媒體如何運(yùn)營(yíng)的技術(shù)能力。說(shuō)起來(lái)，你也許會(huì)說(shuō)我說(shuō)得多此一句——誰(shuí)還沒(méi)有個(gè)微信賬號(hào)？誰(shuí)還不會(huì)發(fā)個(gè)微博？但是，你會(huì)不會(huì)玩抖音？會(huì)不會(huì)做直播？會(huì)不會(huì)做社群運(yùn)營(yíng)？聽沒(méi)聽過(guò)社群營(yíng)銷？這是個(gè)充滿新技術(shù)的時(shí)代，你如果不迎著潮流而動(dòng)、掌握潮流，當(dāng)大潮退去，那個(gè)在沙灘上苦苦掙扎的可能就是你。
6、永遠(yuǎn)保持好奇、駕馭新科技。
在獨(dú)角獸企業(yè)為下一個(gè)投資熱點(diǎn)的今天，新技術(shù)、新科技層出不窮，最有前景的企業(yè)都把最新的技術(shù)融入新產(chǎn)品或新服務(wù)中。如果你沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)區(qū)塊鏈，你也許已經(jīng)Out了；如果你沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)去中心化，你也許已經(jīng)大大落后于時(shí)代了。現(xiàn)在，你應(yīng)該做的，就是永遠(yuǎn)保持好奇，學(xué)會(huì)駕馭新科技。
7、具備人際技巧。
職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值在于可以在團(tuán)隊(duì)中與其他人共事時(shí)，能夠有多大的成就。作為職業(yè)經(jīng)理人，隨著你的職級(jí)的升高，你會(huì)發(fā)現(xiàn)溝通在你整個(gè)工作時(shí)間中占比會(huì)日益增高。你必須學(xué)會(huì)如何在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部進(jìn)行恰到好處的溝通，并與同儕形成策略性聯(lián)盟。
8、形成并強(qiáng)化你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
每個(gè)人都應(yīng)該是形成自己的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”第一負(fù)責(zé)人，核心競(jìng)爭(zhēng)力是讓你在組織中與其他人有明顯區(qū)別的能力——可能是你設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的能力、撰寫廣告文案的能力、或是成本控制能力。這是你最應(yīng)該竭盡所能要做到專、精的領(lǐng)域，最好要達(dá)到世界級(jí)的水平。在AI即將大行其道的今天，你還要辨別你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是否會(huì)被AI替代，如果有被替代的可能，那就著手升級(jí)！
9、學(xué)習(xí)營(yíng)銷自己。
要想把你自己對(duì)于形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的投資中得到報(bào)酬，你必須學(xué)會(huì)自我營(yíng)銷。你必須學(xué)會(huì)在組織內(nèi)外，以及在專業(yè)領(lǐng)域中營(yíng)銷自己的技能。途徑多樣：比如為在三茅開專欄寫文章、擔(dān)任高階崗位、在專業(yè)會(huì)議中發(fā)表演講……
10、擁有良師。
我很幸運(yùn)，職場(chǎng)發(fā)展，一路有良師為伴，受益頗多。在今日日益復(fù)雜的職場(chǎng)中，你應(yīng)該在公司內(nèi)外有一群具備不同專業(yè)技能和職位的良師，作為你“一人公司”的董事會(huì)成員，提供各類協(xié)助，因?yàn)槿绻挥幸晃涣紟煟菍I(yè)、經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系可能不夠?qū)拸V，有所局限；如果你的良師不止一位，你就可以有一群潛在的支持者，不管公司內(nèi)外，可以提供給你好的建議與拓展你的視野。
Tips1：我們?nèi)绻鳛槁殬I(yè)經(jīng)理人，多站在老板的角度上考慮基于公司戰(zhàn)略，HR如何來(lái)開展工作，那你的職業(yè)道路肯定會(huì)與只看眼前的道路不同，我想會(huì)更加平順一些、寬敞一些。
Tips2：每個(gè)人都有作為“一人公司”老板的能力，每個(gè)人都有開啟無(wú)限未來(lái)的權(quán)力，每個(gè)人都有可能成長(zhǎng)為最好的自己。我已經(jīng)開始行動(dòng)了，你呢？預(yù)祝你的“一人公司”開業(yè)大吉、萬(wàn)事如意！
