來源丨進擊的阿秀

作者丨阿秀

有的人拼盡全力，可依然在走下坡路；

有的人看似不費吹灰之力，卻一直在走上坡路；

其實人與人之間的差距，從很早就開始體現了。

最近看到今日頭條創始人張一鳴的一段話，感觸很深：

有人畢業就可以獨當一面，2 年可以成為事業部總經理，而有的人畢業 10 年還要想辦法靠跳槽溢價。

區別其實從很早就開始體現了。

明明大家畢業時看起來差不多，但十年、二十年之后，當初條件相仿的年輕人，境遇卻天差地別。

有的人拼盡全力，可依然在走下坡路；有的人看似不費吹灰之力，卻一直在走上坡路。

如果說人和人的差別從很早就開始體現了，那么是什么讓我們走向了不同的人生境遇呢？

1

踩錯了人生節奏

蹉跎了最好的年華

前段時間有個很火的視頻，說每個人都有自己的人生節奏，誰還不能大器晚成？

視頻里舉的例子要么就是JK·羅琳這種作家，32歲才出版《哈利波特》；

馬云這種創業者，35歲才創立阿里巴巴；

摩根·弗里曼這種演員，52歲才迎來演藝事業的大爆發……

這些行業都是到了一定年紀，有了一定閱歷，才更值錢。你在那個歲數去求職你試試？大概率連簡歷都過不了。

任正非最近也簽發了一封全員郵件，批評華為一些管理人員和HR：

一些管理人員不上前線，HR 看簡歷又不深刻，導致華為大規模招人，又大規模走人，“一個青年的青春是有限的，耽誤人家幾年，對得起人家么？”

一個人拼事業的黃金時間，不過就是 20 歲到 40 歲這二十年，時間其實很寶貴，但是很多人并沒有這個意識。

有的像無頭蒼蠅一樣的亂撞，有的盲目打持久戰，白白浪費了黃金年華。

踩亂了人生節奏，回頭再想補，難難難。

沒想清楚就盲目試錯，成本高到無法挽回。

我們年輕的時候會有一種錯覺，認為時間、精力、健康都可以無限透支，在很多人生嘗試之前缺乏思考，總以為就算錯了也還有很多機會。

但是任何資源都是稀缺的，沒想明白就盲目試錯，那么成本就會慢慢堆高，盡管一兩次看起來沒什么，但次數多了，成本會高到不容忽視。

這就是著名政治學家帕金森提出的：

人們考慮一件事情的時間，和事情的重要性成反比。

人們寧愿花三五天考慮要不要買一件昂貴的衣服，也不愿花三五小時靜靜地坐下來思考，比如升學、擇業、創業這些重要的人生問題。

并不是這些人生關鍵問題太簡單了，相反的，是太難了，很多人會潛意識回避這些問題，拒絕思考的結果就是未來得到一份痛苦的回憶。

陷入“堅持就是勝利”的幻想，不該堅持瞎堅持。

阿里首席戰略官曾鳴教授曾經說過：

刺刀扎進去就要捅出血來。

這是說做事情要找好切入點，你一頭扎進去應該發現這個行業越做機會就越大，一切都能夠被放大、迭代。

你不能反復的扎一塊鐵板，還期待發生奇跡。

換句話說，如果你嘗試了多種方向和方法還看不到希望，就很難有奇跡發生了。

不要被雞湯迷惑，堅持并不總是勝利。

錯誤的堅持永遠不能帶來勝利，頂多只能帶來自我感動。

孫子兵法里有一句話“兵貴勝，不貴久”。

就是說，如果你有優勢兵力，千萬不要畏首畏尾，一定要快速取勝；如果你是弱勢方，那么你想贏，就只能寄希望于你能堅持等到“對手犯錯”，等大條件出現轉機。

但歷史上那些“堅持到勝利”的戰役，都有各種各樣的前提條件，而且之所以出名也恰恰就是因為太罕見。

2

要么認知缺失

要么執行缺失

一直在走下坡路的人，要么缺乏認知，要么缺乏執行。

認知不達標，就沒辦法提出切實可行的愿景和計劃；執行不到位，再好的愿景和計劃都是瞎扯淡。

任何一種能力的缺失，都是致命的。

但如果你是兩者都沒有，那么恭喜你，因為再怎么努力也白費，你至少可以歇歇了。

認知缺失往往是對大環境、行業、自身認識不到位，對發展規律、趨勢、規則、現狀一無所知，要么表現為不知道自己不知道，要么表現為自以為知道，其實不知道。

不光普通人容易出這種問題，有些大佬也存在這種問題。

當年周鴻祎在復盤搜索業務的失敗時，就一度認為失敗的根源，是自己把3721賣給了雅虎，而自己在雅虎又束手束腳，這才輸給了李彥宏。

實際上，周鴻祎當時對搜索的認知全面落后于李彥宏，比如他不愿意打硬仗，不愿意打重型戰役，不愿意大規模投入研發，不相信算法的力量。

這些要素現在看來，都是搜索業務的基本要求，但周鴻祎當時根本沒意識到自己失敗是因為不懂搜索，放棄是因為打不下去了。

歸根結底，現代人比拼的就是對本行業的理解和洞察。

如果你沒有足夠深刻的認知，放在你前面的到底是機會還是巨坑，你甚至都分辨不出來。

但認知升級何其艱難，如果你不能夠走過自我否定的痛苦之路，努力的發現自己的無知，不斷的思考和請教別人，你就永遠不可能做到這一點。

缺乏執行的認知，都是偽認知。

大多數人的通病是“重想法，輕執行”，經常把執行停留在“想一想”的層面，不管什么好想法、認知，都成了偽認知。

正如彼得·德魯克說的“行動的力量常常被低估，正如想法的力量常常被高估。”

那什么是強有力的執行呢？

簡單來說就是“想到就做到”，當一個目標提出來以后，就立即進行分析調查，提出行之有效的執行步驟，并把每一個步驟做到最好，最終實現最高目標。

獵豹創始人傅盛也曾經舉過一個例子：

我很早就說今日頭條就是移動端的搜索，也認為這個想法挺重要，但直到兩年多之后，我才開始召集人馬，開展同類海外業務。

沒有強有力的執行，任何認知都是偽認知。

現實中只是停留在“想一想”層面的人實在太多了，往往是短時間內熱情高漲，間歇性自虐，但是缺乏持續有效的產出，最終往往以“沒有效果”告終。

3

心氣永遠不能泄：

心氣越弱的人越容易走下坡路

我始終認為，“心氣”是一個人內心最強的驅動力和自愈力量，只要這個東西不丟，你早晚能夠抗過艱難困苦，找到解決問題和治愈心靈的濟世良方。

如果說人活一口氣，那么這口氣一定是“心氣”。

只要心氣不泄，你早晚能找到人生的上坡路。

那么心氣來自哪里呢？我認為心氣源于蓬勃的內驅力，和對自己的高期待。

不斷降低對自己的標準，最終你會無處可退。

很多人剛進入社會的時候都是雄心萬丈，覺得自己能做出一番大事業。

但是過一兩年你問他，大部分人的人生訴求會越走越低。

往往三到五年之后，很多人雖然嘴上說著想要暴富，但實際上最大的夢想也不過就是能漲漲工資，讓收入再多一點點，在單位上混的也越來越油滑順當。

你說這不好么？也不是不好。

但是你有沒有想過，對自己的要求一降再降意味著什么？

你會逐漸放棄對人生這艘船的掌控，開始在生活的洪流里隨波飄蕩，最終能漂到哪里去，你心知肚明。

但是對很多人來說，跟生活對抗太難了，大多數人都選擇了退而求其次，可就這么退著退著，你會發現最終無路可退。

關鍵是，沉淪下去容易，振奮起來太難了。

蓬勃的自我驅動力讓你永遠打敗困難

曾經一位創業有成的銷售公司老板說：有強烈自我驅動力的人最有前途。

他說我接觸了這么多大佬，每一個都有一顆極度渴望成功的心，他們絕對不是簡單地想想而已，他們是真的極度渴望出頭，也是真的相信自己能出頭。

強大的自我驅動力，能夠帶他們戰勝一切孤獨、懶惰、拖延、矯情，哪怕天塌下來，不殺出一條血路來誓不罷休。

有的人永遠都在戰勝困難，因為他們永遠在克服缺點、尋找辦法；

有的人永遠在被困難戰勝，因為他們永遠在找借口、想退路、怨天尤人。

外不能勝人，內不能克己，這樣的人能有多大出息？

好獵頭網是一個人才招聘網站，為企業和職場人才之間打造一個互動的招聘平臺。幾十名獵頭顧問，為企業和求職者之間架起溝通橋梁，加速企業招聘進程，為職場人才輕松解決高新職位，并規劃職業發展方向。

注：所推送文章僅作交流學習分享，非商業用途，若涉及版權問題請聯系我們刪除。

文章來源：好獵頭網公眾號