最近，在微信的朋友圈中流行著這么一句話：3年前的選擇與努力決定了你今天的生活，而你今天的選擇與努力則決定你3年后的生活！這與哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究不謀而合，哈佛大學(xué)曾對(duì)一群在智力、學(xué)歷和環(huán)境等方面條件差不多的年輕人進(jìn)行調(diào)查，追蹤的結(jié)果發(fā)現(xiàn)：人生目標(biāo)清晰與否影響未來(lái)成就，有清晰目標(biāo)的人，更容易獲得事業(yè)上的成功，而那些沒(méi)有目標(biāo)或目標(biāo)模糊的人則過(guò)得不那么如意。作為當(dāng)前社會(huì)主力人群的80后，他們有沒(méi)有清晰的財(cái)富人生目標(biāo)？他們的目標(biāo)選擇對(duì)他們的生活帶來(lái)什么樣的影響？記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查采訪。
　　好高騖遠(yuǎn)，頻繁跳槽不斷歸零
　　被訪人：朱先生（31歲，目前待業(yè)中）
　　原因：沒(méi)有明確事業(yè)目標(biāo)
　　朱先生今年31歲，由于頻繁跳槽，工作年限雖有七年之久，卻依然未能找到自己的職場(chǎng)定位，目前在家待業(yè)已近一年。記者從與朱先生交流中獲悉，他在之前的工作中，幾乎每年都會(huì)跳槽兩次以上，行業(yè)涉及到房地產(chǎn)、化妝品、教育咨詢、物流等，所從事的具體工作也有服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、人力資源等。
　　朱先生告訴記者，他在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為國(guó)際貿(mào)易，在校期間，一直擔(dān)任教授助理，并且獨(dú)自尋找了一個(gè)加盟項(xiàng)目，在家鄉(xiāng)擔(dān)任整個(gè)城市的代理商，先期運(yùn)作比較成功。因?yàn)檫@些經(jīng)歷，朱先生在畢業(yè)時(shí)對(duì)自己的期望較高，不甘心在大公司從底層做起，而是想進(jìn)入一家規(guī)模大且有發(fā)展前途的公司，最好一開(kāi)始就受重視，以最快的速度成長(zhǎng)，然后再自己創(chuàng)業(yè)。“進(jìn)入職場(chǎng)，我沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃，目的就是進(jìn)一個(gè)好公司、獲得一個(gè)好職位。先是在一家房地產(chǎn)公司工作，雖然福利待遇較好，但我覺(jué)得發(fā)展空間小，于是干了4個(gè)月就跳槽到一家化妝品公司做營(yíng)銷(xiāo)，而后看人力資源薪酬較高，還做過(guò)一段時(shí)間的人事招聘。”朱先生回顧這些年來(lái)的從業(yè)經(jīng)歷，覺(jué)得有很多的困惑和迷茫，至今都找不到自己的發(fā)展方向。從一開(kāi)始全心希望去做一份有挑戰(zhàn)性的工作，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有著滿腔的熱情和向往，到后來(lái)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的恐懼、抗拒、厭惡，繼而在求職中“唯薪酬論”。
　　“記得印象最深的是最后一份人事招聘工作。當(dāng)初之所以選擇這份工作，是因?yàn)橛信笥炎鋈肆Y源主管，月薪高達(dá)1萬(wàn)元，覺(jué)得這一行業(yè)門(mén)檻也不高，便開(kāi)始向這一領(lǐng)域盲目求職。”朱先生說(shuō)，他在看了幾本人力資源方面的書(shū)后，便覺(jué)得自己儼然已是人力資源專(zhuān)家。幸運(yùn)的是，他如愿進(jìn)入一家小型制造公司擔(dān)任了人事招聘專(zhuān)員一職，負(fù)責(zé)公司操作工的招聘。“主要工作內(nèi)容是每逢國(guó)展有招聘會(huì)，便去設(shè)個(gè)招聘臺(tái)招人。原以為工作很簡(jiǎn)單，但由于自己欠缺這方面的工作技能，招來(lái)的人往往并不能勝任公司的具體工作。現(xiàn)實(shí)是殘酷的，自己無(wú)法完成公司交給的任務(wù)，結(jié)果只能是被解聘。”
　　與朱先生有類(lèi)似職場(chǎng)經(jīng)歷的人并不在少數(shù)。本報(bào)曾做的調(diào)查顯示，明確表示沒(méi)有更換工作打算的受訪者占比為41.67%，表示每年都會(huì)換工作的受訪者占到了9.52%，而選擇2至3年更換一份工作的受訪者則高達(dá)48.81%，這樣看來(lái)，有超過(guò)半數(shù)的職場(chǎng)人士職業(yè)穩(wěn)定性不高。“如果我在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮自己在營(yíng)銷(xiāo)上的專(zhuān)長(zhǎng)，對(duì)工作盡心盡力，一步步去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，我相信現(xiàn)在一定會(huì)在職場(chǎng)上占有一席之地，實(shí)現(xiàn)當(dāng)初向往的財(cái)富人生。”朱先生感慨地說(shuō)，工作中做到早日規(guī)劃目標(biāo)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去才能獲得高收益，眼高手低、懈怠工作最終只能被職場(chǎng)所淘汰。
　　腳踏實(shí)地，不斷獲得升職加薪
　　被訪人：李先生（34歲，某保險(xiǎn)（放心保）公司分區(qū)經(jīng)理）
　　原因：有清晰但比較短期的目標(biāo)
　　職場(chǎng)人士大多向往高薪水，但高薪水并不是人人都可以獲得，該如何來(lái)實(shí)現(xiàn)？現(xiàn)年34歲的李先生，目前是本市一家保險(xiǎn)公司分區(qū)經(jīng)理，年薪已高達(dá)數(shù)十萬(wàn)元，算得上是職場(chǎng)上的成功人士。談到自己在職場(chǎng)上所取得的成績(jī)，李先生表示自己并沒(méi)有什么遠(yuǎn)大理想，只是把當(dāng)前的工作做好，一步一個(gè)腳印獲得升職加薪。
　　法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的李先生，希望不斷的挑戰(zhàn)自我，渴望從事一份激情燃燒的工作，選擇從保險(xiǎn)理財(cái)基層員工干起。李先生說(shuō)，進(jìn)入這一行業(yè)時(shí)，他已經(jīng)充分意識(shí)到保險(xiǎn)理財(cái)充滿著艱辛和挑戰(zhàn)。“在這個(gè)行業(yè)，挑戰(zhàn)和壓力巨大，但也蘊(yùn)含著諸多的機(jī)遇。我相信通過(guò)自己的努力打拼，我能夠在事業(yè)上獲得成功，并且能攀上事業(yè)的巔峰。”
　　懷著滿腔熱情的李先生，開(kāi)始開(kāi)展壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。作為一名沒(méi)有任何相關(guān)學(xué)歷背景、人脈資源的新人，起初的艱辛可想而知。“剛開(kāi)始，保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)中被拒絕是常有的事，這種狀態(tài)很容易消磨掉人的斗志，吞噬掉人的激情。但我深深意識(shí)到：職場(chǎng)成功并非一蹴而就，它需要我們不斷努力、進(jìn)取，它從來(lái)都是屬于那些有能力又有著正確規(guī)劃的人。因此，一時(shí)的困難并沒(méi)有消磨我的意志，而是更加激發(fā)了我克服困難、提升自我的斗志。因?yàn)槲疑钪簭氖陆鹑诜?wù)工作，一旦沒(méi)有了激情，就像飛機(jī)沒(méi)有了燃油，結(jié)果只能是一落千丈。所以，我每天必做的工作，就是不斷給自己打氣，鼓勵(lì)自己，戰(zhàn)勝自己。”
　　正是憑著執(zhí)著的堅(jiān)持精神，李先生很快收獲到勝利的果實(shí)。在工作試用期第2個(gè)月，他為公司帶回了一個(gè)年繳費(fèi)高達(dá)16萬(wàn)元的壽險(xiǎn)大單，這在當(dāng)時(shí)整個(gè)公司都是鮮見(jiàn)的。之后，李先生再接再厲，在公司創(chuàng)造了多項(xiàng)業(yè)務(wù)奇跡，入職僅5個(gè)月便被破格提拔為團(tuán)隊(duì)主管，成為當(dāng)時(shí)公司最年輕的主管。其后，更是被晉升為公司分區(qū)經(jīng)理，薪水也是呈現(xiàn)“階梯”式提高。“工作追求完美不僅僅是一種態(tài)度，更是一種收獲的過(guò)程。職場(chǎng)上要想取得成功，需要不斷為自己規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的方向，凡事都應(yīng)該力求盡善盡美，這樣才有更多的晉升和加薪的機(jī)會(huì)。”李先生說(shuō)。
　　厚積薄發(fā)，注重積累成功創(chuàng)業(yè)
　　被訪人：曹先生（33歲，某地產(chǎn)中介創(chuàng)始人）
　　原因：有清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)
　　出生于1980年的曹先生，在2001年大學(xué)畢業(yè)后并沒(méi)有選擇在天津就業(yè)，而是選擇了背起行囊南下上海，并進(jìn)入一家地產(chǎn)中介公司干起了銷(xiāo)售工作。“當(dāng)初求職時(shí)，我的想法很簡(jiǎn)單，那就是進(jìn)入一個(gè)比較有潛力的就業(yè)市場(chǎng)，先積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)業(yè)。”曹先生說(shuō)，當(dāng)時(shí)作為一線城市的上海房地產(chǎn)發(fā)展日新月異，正好符合他對(duì)未來(lái)人生道路的規(guī)劃，就這樣干起了地產(chǎn)銷(xiāo)售工作。同時(shí)，他在就業(yè)單位的選擇上避開(kāi)了大型成熟地產(chǎn)企業(yè)，而是進(jìn)入了一家正處于起步階段的地產(chǎn)中介公司，在他看來(lái)，與公司共進(jìn)步，個(gè)人成長(zhǎng)的前景更值得看好，也更能積累下創(chuàng)業(yè)所需要的經(jīng)驗(yàn)。
　　正如曹先生所規(guī)劃的事業(yè)前景，經(jīng)過(guò)一番努力，他開(kāi)始逐漸收獲勝利的果實(shí)。僅僅一年后，他的職位便從業(yè)務(wù)員提升到區(qū)域經(jīng)理，進(jìn)入公司管理層，年薪達(dá)到百萬(wàn)元以上，成為地產(chǎn)界的佼佼者。而后，他主動(dòng)請(qǐng)纓回到天津開(kāi)拓市場(chǎng)，繼續(xù)挑戰(zhàn)自己、磨練自己。短短數(shù)年間，他就帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在天津開(kāi)設(shè)了90多家分店，獲得了巨大的成功。正當(dāng)曹先生的職業(yè)生涯進(jìn)入最輝煌階段的時(shí)刻，他做了一項(xiàng)讓很多人大跌眼鏡的決定—辭職，開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)心中的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
　　“很多成功的創(chuàng)業(yè)者，都是在職場(chǎng)上獲得一定成就的人。只有這樣的創(chuàng)業(yè)者，才能讓自己在創(chuàng)業(yè)中少走彎路，才能成為站在風(fēng)口浪尖進(jìn)行搏擊的領(lǐng)潮者，而不是人云亦云、碌碌無(wú)為的追隨者。”曹先生總結(jié)說(shuō)，自己進(jìn)入職場(chǎng)十年來(lái)，無(wú)論是作為當(dāng)時(shí)初入職場(chǎng)時(shí)的“新人”，還是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，可以說(shuō)均做到領(lǐng)先的地步，開(kāi)辦公司是一種水到渠成的選擇。“自己創(chuàng)業(yè)，是事業(yè)發(fā)展的重新選擇。我有著10多年職業(yè)經(jīng)理人的資歷，擁有成熟的企業(yè)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我又從事著我所熟悉的行業(yè)。可以這樣說(shuō)，不是我選擇了創(chuàng)業(yè)，而是創(chuàng)業(yè)選擇了我。”曹先生的公司創(chuàng)立兩年多來(lái)，已在天津市內(nèi)開(kāi)設(shè)多家分店，初步實(shí)現(xiàn)盈利，這對(duì)他無(wú)疑是自己有著清晰財(cái)富人生目標(biāo)的最好回報(bào)。