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婚禮策劃服務崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-08

婚禮策劃(英文:Wedding Planner),是指為客人量身打造婚禮而進行的策劃,涵蓋各種婚禮形式和各種婚禮形式的組合體。婚禮策劃師根據(jù)每位新人的不同愛好、追求或訴求點而為新人量身定做的婚禮,并非簡單的流程組合加會場布置此類簡單的婚禮服務項目組合,而是依據(jù)...[全文]

執(zhí)行制作崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-07

執(zhí)行制作(executive producer),在數(shù)位娛樂業(yè)界中是一個有著重要地位的職稱。每個執(zhí)行制作人對于計劃案的參與、責任和權力都有所不同。某些執(zhí)行制作人會親自控制制作上的每一個細節(jié),有些則是負責監(jiān)督計劃的制作人,也有些執(zhí)行制作人會管理計劃案的財務預算。...[全文]

活動執(zhí)行專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-07

活動執(zhí)行是廣告公司當中的一個職位。主要是負責該公司客戶大型活動的實施工作。比如:編排晚會、各種宣傳活動、商場促銷活動、制定活動方案等等一系列的宣傳策劃工作。 活動執(zhí)行專員崗位職責 1.與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推...[全文]

市場營銷經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-07

市場營銷經(jīng)理負責全面主持營銷工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務。 市場營銷經(jīng)理崗位職責 1.制定公司的市場拓展策略及營銷計劃; 2.負責市場開發(fā),組織人員進行營銷、銷售拜訪、開拓市場、尋求業(yè)務; 3.代...[全文]

市場營銷主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-07

市場營銷主管從事營銷管理工作,包括行業(yè)的市場分析、競品調(diào)研、制定執(zhí)行、營銷方案、促銷活動等。 市場營銷主管崗位職責 1.協(xié)助完成銷售部的整體運作工作,參與實施公司有關營銷方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務; 2.參與制定階段性銷售計劃,組織實...[全文]

HR若想為“約面達人”,需掌握哪些策略

2018-03-07

年后,HR們又將迎來一番天翻地覆的忙碌,有那么多的崗位需要補充人手,招聘工作又要馬不停蹄地展開。于是又要在查看簡歷——篩選簡歷——邀請候選人——面試這一環(huán)節(jié)上循環(huán)無數(shù)次。查看簡歷、篩選簡歷,甚至面試,主動權都掌握在HR手中,只有邀請候選人這一環(huán)節(jié),稍顯被動。候...[全文]

市場營銷專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-07

市場營銷專員的具體工作就是銷售,聯(lián)系客戶,崗位要求性格開朗,有推銷意識。 市場營銷專員崗位職責 1.負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2.做好市場調(diào)查分析,及時了解掌握客戶需求信息; 3.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標; 4.簽訂銷售合同...[全文]

市場營銷助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-06

市場營銷助理的主要工作是協(xié)助總經(jīng)理完成工作目標,幫助總經(jīng)理整理資料,下發(fā)文件,回訪或跟蹤客戶等。 市場營銷助理崗位職責 1.輔助項目、產(chǎn)品的營銷方案和營銷活動的策劃、宣傳和實施; 2.商務活動,與合作伙伴的日常溝通,協(xié)調(diào),爭取新項目,促進雙方目標...[全文]

市場拓展經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-06

市場拓展經(jīng)理負責制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現(xiàn)公司的市場拓展目標。 市場拓展經(jīng)理崗位職責 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施; 2.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分...[全文]

市場拓展主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-06

市場拓展主管的工作主要是協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作,參與制訂、調(diào)整并組織實施公司的市場拓展戰(zhàn)略,并參與公司拓展業(yè)務的洽談和關系維護,以得到開發(fā)商在政策、資源和信息等方面的最大支持。 市場拓展主管崗位職責 1.負責市場信息的收集,現(xiàn)有市場分析和未來市場...[全文]

市場拓展專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-06

市場拓展專員依據(jù)分公司業(yè)務發(fā)展需要,負責所轄區(qū)域網(wǎng)點建設目標的制訂和達成,加強終端網(wǎng)點的管理,維護公司的品牌形象。 市場拓展專員崗位職責 1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率; 2....[全文]

HR的職業(yè)發(fā)展有哪些?

2018-03-06

每個行業(yè)的工作者都渴望能夠在力所能及的范圍內(nèi)成為專家,他們是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要途徑。在今日,人力資源部門越來越被企業(yè)所重視,HR人員的發(fā)展前景相當廣闊。那么hr職業(yè)發(fā)展有哪些呢?下面一起來看看,參考參考吧。 HR在選擇發(fā)展前景的時候需要根據(jù)自身的情況...[全文]

市場拓展助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-06

拓展部是公司處理招商、鋪位洽談等對外事務的部門,拓展助理多為協(xié)助主管處理文案等工作。 市場拓展助理崗位職責 1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作; 2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理; 3.負責加盟、代理客...[全文]

市場助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-05

所謂的市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。 主要職責可分為: 分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況(并總結描述)、市場資源物源管理以及所需費用的預算和申請。 市場助理崗位職責 1.負責公司日常...[全文]

產(chǎn)品專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-05

產(chǎn)品專員的主要工作參與產(chǎn)品開發(fā),包括市場調(diào)查,擬訂營銷方案等。不僅需要了解市場需求,預測市場發(fā)展方向;也具備較強的市場分析能力,有敬業(yè)精神和良好的溝通能力。 產(chǎn)品專員崗位職責 1.負責管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求,完成需求分析,并完成產(chǎn)品策劃、...[全文]

市場調(diào)研分析師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-05

市場調(diào)研分析師的發(fā)展路徑通常分為三方面:一是向技術和學術方向發(fā)展,如向高級市場調(diào)研分析師發(fā)展等;二是發(fā)展成為機構或是企業(yè)的管理人員,如品牌經(jīng)理、市場調(diào)研經(jīng)理等;三是做咨詢顧問,對行業(yè)工作的流程清楚后,可以考慮“自立門戶”,為企業(yè)或機構提供所需的市場數(shù)據(jù)以及相關...[全文]

市場分析師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-05

市場分析師是企業(yè)當前急需的,它是指在經(jīng)過一系列的市場調(diào)查后,對其所掌握的信息,進行專業(yè)的匯總、分析;最后在根據(jù)分析結果做出及時、準確的策略的專業(yè)人才。 市場分析師崗位職責 1.協(xié)助公司市場發(fā)展計劃并負責各類專項調(diào)研的組織和執(zhí)行; 2.負責并根據(jù)原...[全文]

市場策劃經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2018-03-05

市場策劃經(jīng)理負責公司項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作,負責優(yōu)化與推進業(yè)務流程,以及負責策劃部的日常工作管理。 市場策劃經(jīng)理崗位職責 1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,并跟蹤市場推進效果;...[全文]

企業(yè)“中層干部”管理,一定要實現(xiàn)“能上能下”

2018-03-05

對于公司HR部門人事管理工作來說,其實最難管理的不是基層員工,也不是公司高層領導,而是公司的一批“中層干部”。根據(jù)企業(yè)組織結構的設置,一般來說,大多數(shù)企業(yè)的組織結構多為四五級的層次,三四級多為中層領導,處于各個部門核心的管理層,有部門的領導權,也是企業(yè)組織管理...[全文]

工作那么累,為什么不為自己工作?

2018-03-02

職場是需要付出才會有收獲的,一味的埋怨受傷害的只有自己。想要升職加薪,那就努力工作,憑借自己的能力換來更高的職位和更高的工資。現(xiàn)在很多人都覺得自己的付出和工資不成正比,但又不好意思主動要求升職加薪。但在開口要求加薪的時候,你必須證明你真的值那個價。 ...[全文]