簡(jiǎn)歷中獲獎(jiǎng)情況怎么寫？身邊很多朋友咨詢簡(jiǎn)歷制作的問題，而其中說的最多的，除了自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)驗(yàn)之外，就數(shù)“獲獎(jiǎng)情況”了。有工作經(jīng)驗(yàn)的還好，可如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，小編建議大家最好將此版塊填寫完整，這樣不但能增加HR的印象，還能輔助證明你的個(gè)人能力，是個(gè)一舉兩得...[全文]
簡(jiǎn)歷中的能力特長(zhǎng)怎么寫？今天咱們就來著重討論一下“能力與特長(zhǎng)”版塊中的具體事宜，如果這一部分你覺得自己有待加強(qiáng)的話，不妨仔細(xì)看下面的內(nèi)容。 很多求職者在這里會(huì)羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等...[全文]
我相信大多數(shù)人都有一份屬于自己的中文簡(jiǎn)歷，但是卻不知道英文簡(jiǎn)歷的自我介紹要怎么寫，只有少部分人才有英文簡(jiǎn)歷，如果你單單就只有一份中文簡(jiǎn)歷，那么真的是遜爆了，現(xiàn)在的年輕人找工作，誰沒有準(zhǔn)備一份英語簡(jiǎn)歷。今天教大家如何在英語簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)介中，稍稍的用些英語修飾一下自己...[全文]
首先，太長(zhǎng)篇幅的自我評(píng)價(jià)沒時(shí)間去看，千萬不要像寫文章一樣寫自我評(píng)價(jià)！或許候選人有太多的優(yōu)點(diǎn)和想法要表述，但是一般會(huì)被認(rèn)為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點(diǎn)。好的自我評(píng)價(jià)只需要4-8句話的篇幅就足夠了。 其次，全面的自我評(píng)價(jià)中應(yīng)該有客觀概述，也有主觀想法；...[全文]
英文語法和句式上的問題略過，那屬于英文寫作。 這里只說文字設(shè)計(jì)（typography），雖然高級(jí)的文字設(shè)計(jì)和內(nèi)容從來密不可分。 簡(jiǎn)歷是大多數(shù)人實(shí)踐文字設(shè)計(jì)的最常見載體。 人人都希望簡(jiǎn)歷給人留下好印象，因此或多或少會(huì)告誡自己「注意排...[全文]
寫簡(jiǎn)歷最重要的就是要讓用人一看到你的簡(jiǎn)歷就想：“我一定要雇用這個(gè)人！”謹(jǐn)記這一點(diǎn)，我們來看看怎樣寫離職理由吧。 一、絕對(duì)NG的寫法！ 1、和同事們合不來 面試官們之所以會(huì)問你離職理由都是因?yàn)樗麄兿胍溃哼@個(gè)求職者是不是有什么問題...[全文]
英語簡(jiǎn)歷并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。一般來說，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式： （1）以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume 這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢...[全文]
1、實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn) 這是HR最重視的部分，你是否符合公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，主要看這一項(xiàng)。這也是簡(jiǎn)歷中最需要我們下功夫的地方。 企業(yè)發(fā)布招聘信息時(shí)，一般都會(huì)寫明這份工作的崗位職責(zé)和任職要求，你可以把工作經(jīng)歷中符合公司要求的部分提煉出來，重點(diǎn)描寫，而...[全文]
1、用數(shù)據(jù)量化經(jīng)歷 盡可能量化你做過的是，使用數(shù)字，讓經(jīng)歷更具有說服力。 例子：作為社團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼管理成員，組織各項(xiàng)活動(dòng)，分股了校園生活。 修改：作為XX社團(tuán)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼活動(dòng)組織部部長(zhǎng)，帶領(lǐng)9 人團(tuán)隊(duì)，1年內(nèi)組織9場(chǎng)校級(jí)XX賽...[全文]
一份好的自我評(píng)價(jià)能提升你簡(jiǎn)歷和你的被認(rèn)可度。那么在簡(jiǎn)歷上填寫什么樣的自我評(píng)價(jià)可以給自己鍍金？ 1、把握好尺度 簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)是要把自己好的一面簡(jiǎn)練地呈現(xiàn)在HR面前，讓HR為你心動(dòng)，但切記把自己吹得“高大上”，吹噓過了會(huì)引起HR反感。 ...[全文]
很多同學(xué)在大學(xué)期間參加過許多活動(dòng)和項(xiàng)目，可是明明經(jīng)歷很多，卻總是過不了簡(jiǎn)歷篩選？實(shí)踐經(jīng)歷少的同學(xué)在簡(jiǎn)歷內(nèi)容的梳理上更是完全沒有頭緒了。之前小編教過大家如何選擇簡(jiǎn)歷內(nèi)容，接下來，小編再教大家一招，簡(jiǎn)歷有內(nèi)容，怎么寫才能突出亮點(diǎn)！ 一、大學(xué)期間校內(nèi)外實(shí)踐...[全文]
1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，如果條件允許，格式可以創(chuàng)新。 2.簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押?jiǎn)歷弄成一碗粥，如果自己看著費(fèi)勁別人看著就更費(fèi)勁了。對(duì)于光輝事跡要有所取舍，歸類劃分，有重點(diǎn)有層次。 最想傳遞的信息...[全文]
根據(jù)面試者過往經(jīng)驗(yàn)的不同，在簡(jiǎn)歷中關(guān)于工作經(jīng)歷的表述也分為很多種情況。 工作過一段時(shí)間的人其實(shí)都知道，提升和獲得的經(jīng)驗(yàn)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的好于學(xué)生時(shí)代。通過精簡(jiǎn)的內(nèi)容來表述，通過這份工作獲得了什么，體現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。 一、什么樣的內(nèi)容表述是極具競(jìng)爭(zhēng)力的...[全文]
一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的效果很簡(jiǎn)單，就是win the interview，注意不是win the job??！簡(jiǎn)歷沒有平淡的地方，每個(gè)細(xì)節(jié)都是高潮的一部分。 一、結(jié)構(gòu)格式怎么弄？ 1、結(jié)構(gòu) Contact --> Education --> Exp...[全文]
不少求職者都有許多關(guān)于簡(jiǎn)歷的疑問：要怎么寫啊？用什么模板比較好？但我發(fā)現(xiàn)大家在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)遵循一些相對(duì)簡(jiǎn)單的步驟，只要一步一步地填充，你就能得到一個(gè)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的好簡(jiǎn)歷。我們今天就來介紹簡(jiǎn)歷制作前要知道的事兒。 一、用Google搜索簡(jiǎn)歷，我們得到的...[全文]
簡(jiǎn)歷是求職者給HR的第一印象，第一印象一旦留下，就幾乎沒有第二次機(jī)會(huì)改變。作為你的正式介紹，你的簡(jiǎn)歷格式要看起來盡可能專業(yè)。在寫簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該研究一些簡(jiǎn)歷格式模板。下面一些寫簡(jiǎn)歷的技巧會(huì)告訴您如何讓自己的簡(jiǎn)歷既吸引人又實(shí)用： 1.通常情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度保...[全文]
都說秋招金九銀十，今年秋招又提前了，很多大公司秋招提前批已經(jīng)開始了很久了。大家要趕快為秋招做準(zhǔn)備，趕緊寫好簡(jiǎn)歷吧~ 簡(jiǎn)歷的篇幅是有限的，那么，我們應(yīng)該如何合理安排內(nèi)容呢？ 1.將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁的頂部 聘用者首先會(huì)將搜索...[全文]
一、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng) 內(nèi)容太少了不行，可不少求職者一定要把自己的所有經(jīng)歷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)全部寫上去，兼職也要寫。這樣做的簡(jiǎn)歷一定能超過兩頁。 可HR的用戶體驗(yàn)并不好。HR每天看上百份簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷閱讀時(shí)間就幾秒鐘。前5秒看基礎(chǔ)信息是否符合要求，后10秒大致掃一眼工...[全文]
1、格式整齊，段落有序 2、明確寫好在校及各公司的起始年限 3、正確書寫名詞 iOS 非 ios，Android 非 android，GitHub 非 Github。 正確寫法：Java、App、MySQL、GitHub、SDK、JS、...[全文]
花幾天時(shí)間寫了簡(jiǎn)歷，拿去招聘會(huì)求職卻屢屢被拒。寫簡(jiǎn)歷怎么那么難？簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫才能快速高效有質(zhì)量呢？ 一、針對(duì)職位要求抓住簡(jiǎn)歷重點(diǎn) 一份簡(jiǎn)歷海投當(dāng)然是省力的做法，但卻容易失去針對(duì)性，缺少競(jìng)爭(zhēng)力。所以海投才少有成功。 有的職位要求強(qiáng)大的寫作...[全文]