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1、完善和修訂控股集團(tuán)及各子、分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)控股集團(tuán)財(cái)務(wù)日常管理工作，規(guī)范和檢查各子、分公司的財(cái)務(wù)核算工作，提出改進(jìn)建議，形成書(shū)面檢查報(bào)告向集團(tuán)分管副總裁及董事長(zhǎng)匯報(bào)。 3、配合分管副總裁，負(fù)責(zé)控股集團(tuán)各公司的稅收成本控制與稅收風(fēng)險(xiǎn)防范。 4、負(fù)責(zé)控股集團(tuán)的合并年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算，合并月度財(cái)務(wù)報(bào)表，編制季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，審核月度資金計(jì)劃和資金計(jì)劃執(zhí)行情況，定期向控股集團(tuán)分管副總裁匯報(bào)工作。 5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、資金支出憑證、工程進(jìn)度、工程結(jié)算的審核；對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同簽訂前的審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出恰當(dāng)?shù)男薷慕ㄗh。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年報(bào)外部審計(jì)工作，配合融資管理部提供融資所需財(cái)務(wù)資料，配合行政人事部提供工商年檢所需財(cái)務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值無(wú)損，監(jiān)盤(pán)實(shí)物資產(chǎn)及非實(shí)物資產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)，關(guān)心下屬員工、認(rèn)真聽(tīng)取下屬員工的建議。 9、負(fù)責(zé)對(duì)外與稅務(wù)、工商、財(cái)政等政府部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。 10、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 離職原因：公司長(zhǎng)期拖欠員工工資及社保

1、建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并給公司員工進(jìn)行培訓(xùn)講解。 2、利用金蝶K3 Cloud財(cái)務(wù)軟件建立集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理核算體系，并完成軟件的上線(xiàn)實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作，規(guī)范和檢查公司的財(cái)務(wù)核算工作。 4、負(fù)責(zé)公司的稅收成本與風(fēng)險(xiǎn)防范管理，參與項(xiàng)目稅收籌劃方案及實(shí)施，合理節(jié)約稅收成本，負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)的審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算，按月度編制預(yù)算執(zhí)行情況以及財(cái)務(wù)分析，定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作，提出經(jīng)營(yíng)管理方面的合理化建議。 7、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出恰當(dāng)?shù)男薷慕ㄗh。 8、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審核、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)。 9、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值無(wú)損，監(jiān)盤(pán)實(shí)物資產(chǎn)及非實(shí)物資產(chǎn)。 10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)，關(guān)心下屬員工、認(rèn)真聽(tīng)取下屬員工的建議。 11、負(fù)責(zé)對(duì)外與政府機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)、與金融單位進(jìn)項(xiàng)融資咨詢(xún)方面的聯(lián)系工作。 12、完成公司總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 離職原因：公司無(wú)正常持續(xù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，股東要求解散公司

1、建立完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，制定財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，組建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員。 2、后調(diào)小貸公司配合財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各公司（小貸公司、P2P公司、投資公司、保理公司）財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作。 3、利用用友NC財(cái)務(wù)軟件建立并統(tǒng)一了集團(tuán)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)管理核算體系，有利于匯總編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及資金支付憑證，規(guī)范和檢查各公司的財(cái)務(wù)核算和稅收日常申報(bào)工作。 5、審核各公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算，匯總編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度財(cái)務(wù)決算以及月度財(cái)務(wù)分析及預(yù)算執(zhí)行情況，向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理匯報(bào)工作，提出經(jīng)營(yíng)管理方面的合理化建議。 6、負(fù)責(zé)各公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、企業(yè)所得稅匯算清繳及企業(yè)稅務(wù)鑒證報(bào)告審計(jì)。 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)，關(guān)心下屬員工、認(rèn)真聽(tīng)取下屬員工的建議。 8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行對(duì)外項(xiàng)目的投資預(yù)算、項(xiàng)目?jī)?nèi)審工作；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)外融資工作的資料申報(bào)、協(xié)調(diào)工作。 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)外與政府機(jī)關(guān)、金融辦、銀行、稅務(wù)等單位的溝通協(xié)調(diào)。 10、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 離職原因：公司經(jīng)營(yíng)不善，降薪裁員

1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目全面會(huì)計(jì)核算，熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算流程。 2、嚴(yán)格審核各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及合同付款流程，編制合同管理臺(tái)賬。 3、指導(dǎo)下屬編制房屋銷(xiāo)售臺(tái)賬、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、資金回款日?qǐng)?bào)。 4、及時(shí)申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款，編制財(cái)務(wù)資金收支預(yù)算并審核預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、可靠的信息。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行房地產(chǎn)稅收籌劃，利用國(guó)家財(cái)稅政策為企業(yè)節(jié)約稅款提供合理化建議。 6、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行對(duì)外融資，負(fù)責(zé)公司融資申報(bào)工作，向銀行報(bào)送融資所需各種資料，為公司及時(shí)融入項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需資金。 7、及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、融資報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 8、對(duì)外與工商、稅務(wù)、銀行、業(yè)務(wù)往來(lái)單位協(xié)調(diào)和銜接相關(guān)工作。 離職原因：項(xiàng)目公司在異地，小孩高考

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作，規(guī)范和檢查集團(tuán)公司及子公司的財(cái)務(wù)核算工作，審核子公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算，向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁匯報(bào)工作，提出經(jīng)營(yíng)管理方面的合理化建議。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的年度財(cái)務(wù)審計(jì)、集團(tuán)合并報(bào)表審計(jì)、企業(yè)稅務(wù)鑒證報(bào)告審計(jì)；高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)、復(fù)審審計(jì)工作；政府部門(mén)科研項(xiàng)目撥款的預(yù)算申報(bào)、中期評(píng)審及項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)的申報(bào)審計(jì)工作。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行對(duì)外項(xiàng)目的投資預(yù)算、項(xiàng)目?jī)?nèi)審工作；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)外融資工作的資料申報(bào)、協(xié)調(diào)工作。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)電子商務(wù)子公司（第三方支付業(yè)務(wù)-易極付）制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算管理辦法、電子商務(wù)業(yè)務(wù)核算體系與財(cái)務(wù)核算體系相結(jié)合的財(cái)務(wù)需求計(jì)劃，為該子公司的業(yè)務(wù)核算軟件的研發(fā)到投入使用提供了合理的建議。 5、多元化的集團(tuán)企業(yè)，對(duì)醫(yī)療設(shè)備的工業(yè)制造、軟件行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)等方面的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理熟悉掌握，合理利用國(guó)家稅收優(yōu)惠的政策為企業(yè)節(jié)約稅收支出。 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司財(cái)務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)，關(guān)心下屬員工、認(rèn)真聽(tīng)取下屬員工的建議，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行改進(jìn)。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)對(duì)外與政府機(jī)關(guān),金融單位的溝通協(xié)調(diào)。 8、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 離職原因：個(gè)人原因

1、中專(zhuān)畢業(yè)分配在國(guó)營(yíng)企業(yè)，不甘于輕松而沒(méi)有壓力的工作環(huán)境，通過(guò)成人高考，考取了重慶師范大學(xué)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)進(jìn)行自我能力的提高和學(xué)習(xí)。 2、虛心向部門(mén)其他同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算知識(shí)，國(guó)企的規(guī)范管理及系統(tǒng)的核算流程讓我受益匪淺，使我領(lǐng)會(huì)并掌握了扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及規(guī)范核算。

會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)