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人才求職

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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 企

    給排水設(shè)計(jì)師

    18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、有5年以上設(shè)計(jì)院給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，較強(qiáng)的溝通能力。
  • 企

    項(xiàng)目拓展經(jīng)理 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目獲取相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)土地調(diào)研報(bào)告的撰寫。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷；2．5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及分析能力。
  • 企

    招聘高級(jí)主任/主任

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、完善招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；任職要求：1、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年及以上大型房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各招聘渠道...
  • 企

    中票科技公司副總裁

    面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融票據(jù)交易平臺(tái)中票云整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行；2、制定、完善、貫徹實(shí)施公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度及流程；3、籌備中國(guó)西部票據(jù)交易中心；4、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù)，推廣等；5、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升...
  • 企

    商務(wù)代表

    2-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣，負(fù)責(zé)招投標(biāo)，能夠很好的了解客戶的需求，將公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣。其他要求：要求學(xué)歷大專以上，必須是正規(guī)院校畢業(yè)有同行企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能夠接受頻繁短期出差有理工科背景優(yōu)先薪資待遇：底薪+提成
  • 企

    土地拓展經(jīng)理

    13-20萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域土地信息搜集，拓展儲(chǔ)備用地；1.2負(fù)責(zé)獲取土地或項(xiàng)目的各項(xiàng)拓展工作；1.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析；1.4參與集團(tuán)產(chǎn)品庫、產(chǎn)品線、材料部品標(biāo)準(zhǔn)庫建設(shè)，協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行研發(fā)成果的宣貫和培訓(xùn)；1.5組織收集當(dāng)?shù)赝恋鼐职l(fā)布的招標(biāo)、拍賣、掛牌土地信...
  • 企

    市場(chǎng)專員 相同職位

    6-7萬 | 南京市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、進(jìn)行整形美容機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)的開發(fā)、客戶維護(hù)等工作；2、掌握市場(chǎng)行情并進(jìn)行分析；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各工作項(xiàng)目的資料搜集；4、完成市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、生物工程、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、大專以上學(xué)歷，35歲以下；3、開發(fā)過干細(xì)胞市場(chǎng)者...
  • 企

    建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    17-24萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、參與項(xiàng)目可行性研究，提出建筑專業(yè)意見；2、方案設(shè)計(jì)過程中就設(shè)計(jì)要求與設(shè)計(jì)單位持續(xù)保持溝通，參與審核初步設(shè)計(jì)文件，提出建筑專業(yè)優(yōu)化意見并與及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況；3、參與審核施工圖設(shè)計(jì)文件；4、配合工程報(bào)建部門進(jìn)行本專業(yè)相關(guān)問題答疑，及時(shí)提供相關(guān)資料；5、參與圖紙...
  • 企

    大客戶經(jīng)理/主管

    24-48萬 | 天津-南開區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：① 開發(fā)大客戶資源，尋找潛在大單客戶，完成銷售目標(biāo)；② 獨(dú)立完成高端客戶（企業(yè)家、政府）開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)；③ 能完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；④ 簽定大單銷售合同；⑤ 從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供建議。
  • 企

    裝飾設(shè)計(jì)師 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，方案設(shè)計(jì)、溝通能力、設(shè)計(jì)管理能力較強(qiáng);2、善于溝通、工作塌實(shí)，有較強(qiáng)的審美能力，熟練使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有較強(qiáng)的預(yù)見性;3、有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 企

    水暖設(shè)計(jì)師

    面議 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：任職要求： 1.給排水或暖通相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須為本科）；2. 具有中級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱，注冊(cè)設(shè)備工程師優(yōu)先；3. 具有3年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技...
  • 企

    電氣工程師 相同職位

    面議 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：崗位職責(zé)：1、 根據(jù)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位及要求，從設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本出發(fā)，與設(shè)計(jì)單位對(duì)接，管理電氣專業(yè)設(shè)計(jì)過程，對(duì)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)予以專業(yè)技術(shù)支持；2、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作，確保強(qiáng)電、弱電系統(tǒng)方案的安全、適用、合理；3、...
  • 企

    戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理

    面議 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 五年以上高管/戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn)，3. 熟悉戰(zhàn)略管理各模塊知識(shí)，精通戰(zhàn)略執(zhí)行與分析的專業(yè)知識(shí)； 4. 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程，有房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)、分析工作經(jīng)驗(yàn)； 5. 具備較強(qiáng)的文字...
  • 企

    培訓(xùn)主任/專員

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)；2.負(fù)責(zé)制定公司年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司培訓(xùn)、協(xié)助企業(yè)文化體系流程，建立培訓(xùn)資源庫；4.負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)的策劃，并推動(dòng)執(zhí)行以及評(píng)估工作；5.統(tǒng)籌公司企業(yè)文化宣傳工作，推動(dòng)...
  • 企

    招商主管

    11-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、熟悉行業(yè)招商渠道，能獨(dú)立制定并實(shí)施招商策略，積累客戶并建立客戶檔案； 2、收集地產(chǎn)市場(chǎng)信息資料，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3、收集篩選有效高端客戶信息，負(fù)責(zé)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，挖掘潛在客戶，獨(dú)立開拓市場(chǎng)，...
  • 企

    安裝工程師（永川/銅梁）

    面議 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水電安裝部分項(xiàng)目管理工作，包括強(qiáng)電、弱電、給排水、通風(fēng)、設(shè)備安裝的工程管理工作；2、審核施工單位編制的材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，并跟蹤、督促計(jì)劃的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)按合同及規(guī)定，參與水/電、設(shè)備安裝相關(guān)材料設(shè)備的認(rèn)質(zhì)限價(jià)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目水/電、設(shè)備...
  • 企

    人力資源主管 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)（工商管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等）；2、地產(chǎn)行業(yè)3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各模塊工作，能獨(dú)立承擔(dān)工作；3、碩士?jī)?yōu)先考慮。黨員優(yōu)先。職位描述：1、 培養(yǎng)培訓(xùn)：制定并組織實(shí)施員工職系職級(jí)體系、培訓(xùn)培養(yǎng)體系和培養(yǎng)計(jì)劃，提升員工能力。2...
  • 企

    人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況...
  • 企

    環(huán)衛(wèi)主任

    5-7萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ● 大專以上學(xué)歷 ；● 負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、清潔服務(wù)質(zhì)量及環(huán)衛(wèi)其他分項(xiàng)工作，確保環(huán)衛(wèi)組日常工作正常運(yùn)營(yíng)；● 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班工作的檢查和跟進(jìn)，對(duì)環(huán)衛(wèi)各專業(yè)工作提出意見并改進(jìn)；● 督導(dǎo)下屬的日常工作，監(jiān)察與考核對(duì)外判公司；● 三年以上五星酒店公共區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 企

    商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（商管公司）

    20-39萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1）統(tǒng)籌建立商業(yè)管理公司運(yùn)營(yíng)管理體系，建立規(guī)范流程、制度。2）對(duì)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)進(jìn)行分析研究，梳理完善商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系。3）參與商業(yè)項(xiàng)目前期定位及策劃，統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利實(shí)施。4）協(xié)助商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目及社區(qū)商業(yè)的招商管理工作，制定招商工作計(jì)劃。任職資...