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  • 稅務(wù)助理

    11-17萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:性格積極外向,擅長內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作,有扎實的稅務(wù)基礎(chǔ)知識。任職要求:1、日常稅務(wù)基礎(chǔ)工作2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成稅務(wù)工作3、財務(wù)核算
  • 機(jī)電工程師 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對區(qū)域管控項目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對項目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評價;?對項目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)安全管控。統(tǒng)籌...
  • 人資儲備經(jīng)理/主管

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、有計劃的組織招聘工作,確保各重要崗位人員及時到位;3、協(xié)助組織、指導(dǎo)、實施各單位績效考核,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門考核結(jié)果、績效面談結(jié)果,編制、反饋考核結(jié)果。4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬模塊等工作。具體工作...
  • 培訓(xùn)助理

    7-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生,負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作。性格外向陽光,充滿正能量,有志于長期從事地產(chǎn)行業(yè),有演講才能為佳。任職要求:1、負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)前,培訓(xùn)通知制作、培訓(xùn)物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)場地布置、外部培訓(xùn)講師接待等準(zhǔn)備工作。2、整理、管理公司培訓(xùn)檔案,包括講...
  • 招聘主管 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘管理體系構(gòu)建及制度完善?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,搭建完善招聘管理體系;?根據(jù)公司發(fā)展需要,制定完善招聘管理制度、流程并貫徹執(zhí)行。招聘計劃制定?根據(jù)公司發(fā)展及項目開發(fā)進(jìn)度,制定公司人員編制以及招聘計劃(年度、季度、月度)。招聘管理?負(fù)責(zé)公司人員招聘的組織實施;...
  • 運營專員/主管

    6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要崗位職責(zé)項目開發(fā)計劃§ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項目一級節(jié)點、二級節(jié)點達(dá)成;§ 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目專項計劃落實。戰(zhàn)略規(guī)劃研究制定§ 參與戰(zhàn)略議題研究,重點跟蹤行業(yè)動態(tài);§ 參與戰(zhàn)略規(guī)劃制定。信息收集報送§ 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確完成信息報送工作;§ 負(fù)責(zé)不斷完善信息報送形式、內(nèi)容、機(jī)制。組織績...
  • 精品酒店管家

    5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)接受預(yù)定2、負(fù)責(zé)客人的入住和退房手續(xù)3、負(fù)責(zé)解決客人住店期間的所有合理需求4、策劃、參與酒店的活動和推廣5、協(xié)調(diào)賓客關(guān)系6、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系任職要求:1、 形象、氣質(zhì)較佳2、有星級酒店前臺接待、精品酒店及民宿相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先3、有良好英語基礎(chǔ)4、...
  • 精裝設(shè)計師

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;2、設(shè)計院室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗;3、具有室內(nèi)專業(yè)設(shè)計和審核圖紙能力;熟悉室內(nèi)外裝飾裝修相關(guān)的規(guī)范、操作規(guī)程等技術(shù)法規(guī);熟悉裝飾裝修工程用設(shè)備、材料的性能及相關(guān)的施工工藝技術(shù);4、設(shè)計院室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)公司工作...
  • hse工程師

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);2、有國家注冊安全工程師證書,熟知國家HSE管理方面的法律、法規(guī);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 良好的管控能力; 良好的風(fēng)險預(yù)判及處理能力;4、10年以上工作經(jīng)驗;4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗;2年以上本職位工作...
  • 泊寓財務(wù)

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:任職要求:長期從事長租公寓行業(yè)財務(wù)相關(guān)工作,熟悉相關(guān)財務(wù)管理流程,對地產(chǎn)的新型業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的關(guān)系較為熟悉,可以協(xié)助蘇南萬科搭建符合自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的財務(wù)體系。要求性格外向,擅長協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的相關(guān)事宜。
  • 突擊隊渠道主管

    30-36萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)快速落地執(zhí)行拓客工作,實現(xiàn)項目客戶積累突破 2、依據(jù)營銷部下達(dá)的各期銷售任務(wù),負(fù)責(zé)運用各種資...
  • 行政專員 相同職位

    12-15萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、協(xié)助完成公司重大節(jié)慶活動的宣傳和推廣5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具...
  • 投資主管/經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    完成項目拓展的相關(guān)工作,包括:跟蹤、整理土地市場信息;參與項目拓展工作,協(xié)助進(jìn)行項目調(diào)研,編制可行性研究報告;參與招標(biāo)地塊前期流程審批工作;落實領(lǐng)導(dǎo)批示、臨時交辦、會議布置的各項工作。 熟悉相關(guān)的土地政策法規(guī);熟悉鄭州地區(qū)土地市場情況;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程,參與過土...
  • 土建工程師 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要崗位職責(zé)參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對區(qū)域管控項目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對項目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評價;?對項目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)安...
  • 有熊文旅公寓管家

    5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)接受預(yù)定2、負(fù)責(zé)客人的入住和退房手續(xù)3、負(fù)責(zé)解決客人住店期間的所有合理需求4、策劃、參與酒店的活動和推廣5、協(xié)調(diào)賓客關(guān)系6、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系任職要求:1、 形象、氣質(zhì)較佳2、有星級酒店前臺接待、精品酒店及民宿相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先3、有良好英語基礎(chǔ)4、...
  • 建筑設(shè)計主管/經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建筑設(shè)計管理和協(xié)調(diào)工作,管理設(shè)計供方,做好設(shè)計資源整合,提供專業(yè)技術(shù)支持,配合各相關(guān)部門和單位有效展開工作,完成項目既定工作計劃, 參與推廣落實設(shè)計管理體系文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)成果。管理體系建設(shè)計劃管理設(shè)計供方管理質(zhì)量管理設(shè)計成本管理設(shè)計知識管理項目支持側(cè)重方案前期,...
  • 突擊隊渠道專員

    16-20萬 | 重慶市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、快速實現(xiàn)客戶積累 2、負(fù)責(zé)拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績3、客戶登記、明源錄入、客戶跟蹤等相關(guān)基礎(chǔ)工作 4、負(fù)責(zé)完成突擊隊及項目下達(dá)任務(wù)任職要求:適應(yīng)性別:不限 ...
  • HRBP 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)蘇南萬科地產(chǎn)組織發(fā)展、企業(yè)文化方面的工作,兼顧培訓(xùn)、招聘相關(guān)工作,對地產(chǎn)行業(yè)人力資源有較深的理解。任職要求:1、擔(dān)任過大型地產(chǎn)城市公司或者互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP角色,負(fù)責(zé)過組織發(fā)展、企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、招聘配置相關(guān)工作,有成熟的人力資源體系認(rèn)知。2、擅長內(nèi)部和...
  • 精裝工程師

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,裝飾工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、熟悉建筑裝飾專業(yè)現(xiàn)行國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī),基本掌握房地產(chǎn)項目管理及工程建設(shè)管理流程;3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 良好的管控能力; 良好的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制能力4、6年以上工作經(jīng)驗;...
  • 合約主管

    10-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、有房地產(chǎn)裝修成本預(yù)算、集采部品采購、造價咨詢公司裝修成本測算部分的相關(guān)工作經(jīng)驗。位職責(zé):2、制定公司產(chǎn)品采購規(guī)劃及目標(biāo),并經(jīng)過公司審核后組織實施,負(fù)責(zé)采購協(xié)議的洽談和簽訂;3、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品品種、性能及構(gòu)成,配合市場部及設(shè)計部新品開發(fā),進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)、...