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  • 企業(yè)管理高級經(jīng)理/副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、管控模式設(shè)計和管理運行體系建設(shè),基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動變革,設(shè)計管控模式;2、構(gòu)建管理運行體系架構(gòu)的頂層設(shè)計,統(tǒng)籌、設(shè)計和規(guī)范管理運行體系各模塊內(nèi);3、推動管理運行體系各模塊落地建設(shè)實施;4、運營體系建設(shè),優(yōu)化重構(gòu)運營管理體系,并推動落地實施;5、公司標(biāo)準(zhǔn)...
  • 財務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述:1、負責(zé)物業(yè)集團總賬日常賬務(wù)處理工作。2、負責(zé)物業(yè)集團月末關(guān)賬及銀行余額調(diào)節(jié)表的編制工作。3、負責(zé)物業(yè)集團單體及合并報表的出具等工作。4、配合內(nèi)外部審計及所得稅匯算清繳等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專...
  • 新業(yè)務(wù)投資總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對公司指定的新業(yè)務(wù)進行行業(yè)研究和進入可行性分析2、研究新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式,并與相關(guān)部門溝通夯實3、與外部投資機構(gòu)及潛在合作伙伴對接,推動業(yè)務(wù)落地任職要求:1、從事戰(zhàn)略投資工作不低于8年2、地產(chǎn)行業(yè)投資項目實操經(jīng)驗不少于2個3、熟悉股權(quán)基金操作規(guī)則,有與國內(nèi)外...
  • 總賬會計 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負責(zé)審核付款事項,確保款項及時、準(zhǔn)確支付,并于每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表,確保資金安全;2、負責(zé)往來賬項的管理和核銷工作,定期督促相關(guān)部門進行處理;3、負責(zé)審核費用組、成本組和發(fā)票組編制的憑證,每月編制轉(zhuǎn)賬憑證,全面負責(zé)賬務(wù)處理工作;4、每月負責(zé)收集、編制各種...
  • 財務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

    面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述:1、負責(zé)物業(yè)集團員工報銷類單據(jù)審核。2、負責(zé)物業(yè)集團供應(yīng)商付款類單據(jù)審核。3、確保成本費用及時、準(zhǔn)確入賬。4、協(xié)助相關(guān)流程的優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。3、熟悉國...
  • 財務(wù)共享-總賬會計主管/經(jīng)...

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負責(zé)審核付款事項,確保款項及時、準(zhǔn)確支付,并于每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表,確保資金安全;2、負責(zé)往來賬項的管理和核銷工作,定期督促相關(guān)部門進行處理;3、負責(zé)審核費用組、成本組和發(fā)票組編制的憑證,每月編制轉(zhuǎn)賬憑證,全面負責(zé)賬務(wù)處理工作;4、每月負責(zé)收集、編制各種...
  • 投資拓展經(jīng)理

    24-40萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)新項目拓展,尋找、收集地塊信息,建立土地信息庫,熟悉各渠道的拿地方式;2.開展市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項目篩選、經(jīng)濟效益分析、項目評估等工作;3.負責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作;任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷;2.2年以上房地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗;...
  • 資金專員

    7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)賬戶管理、網(wǎng)銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業(yè)務(wù)操作;2、銀行開戶、銷戶、變更等銀行業(yè)務(wù)辦理與對接工作;3、資金報表編制;4、其他臨時工作。任職要求:1、本科學(xué)歷;2、有收款、統(tǒng)計、及財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有會計從業(yè)資格證;4、有責(zé)任心...
  • 審計內(nèi)控主管/經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.參與風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)工作,識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險,負責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險點的落實規(guī)避;2.組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度,跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展,適時提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議;3.協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)質(zhì)量考核...
  • 工程經(jīng)理 相同職位

    29-48萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、負責(zé)項目工程部日常管理工作;2、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)10年以上,同崗位3年以上;3、TOP30房企優(yōu)先、
  • 人力資源高級經(jīng)理

    36-48萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé):1、負責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作;2、負責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息...
  • 投資拓展經(jīng)理

    24-40萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)新項目拓展,尋找、收集地塊信息,建立土地信息庫,熟悉各渠道的拿地方式;2.開展市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項目篩選、經(jīng)濟效益分析、項目評估等工作;3.負責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作;任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷;2.2年以上房地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗;...
  • 高級行政經(jīng)理

    24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查;2、負責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開辦、裝修及日常維護; 3、負責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境; 4、負責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購; 5、負責(zé)公司后勤管理(餐廳、車輛等);6、負責(zé)組織公司會議和企業(yè)文化活勱;7、負責(zé)管理公司行政資產(chǎn);...
  • 財務(wù)共享-綜合行政經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 負責(zé)內(nèi)外各類公文(新聞稿、PPT等)的起草、審核工作;2、 負責(zé)財務(wù)共享中心內(nèi)外部宣傳,品牌推廣,內(nèi)刊雜志、海報、展板等宣傳工作;3、 負責(zé)資產(chǎn)申領(lǐng)、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)報銷、臺賬管理等行政資產(chǎn)管理工作;4、 會議室預(yù)定及使用管理;不同類型會議組織,包...
  • 戰(zhàn)略研究高級經(jīng)理/副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)股份公司新業(yè)務(wù)機會前期研究工作,采集行業(yè)、市場數(shù)據(jù),支撐新業(yè)務(wù)機會研判2、參與股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,與相關(guān)業(yè)務(wù)單元溝通、更新戰(zhàn)略規(guī)劃報告3、支持開展戰(zhàn)略宏觀研究和市場競爭研究,為月度研究報告提供相關(guān)部分內(nèi)容支撐4、與團隊協(xié)同開展行業(yè)周動態(tài)跟蹤,形成行業(yè)...
  • 財務(wù)共享--運營管理高級經(jīng)...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.1新業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息收集?負責(zé)針對相關(guān)部門人員進行訪談,詳細理解新業(yè)務(wù)運行情況及系統(tǒng)使用狀況?負責(zé)對收集到的業(yè)務(wù)信息進行現(xiàn)狀分析,并根據(jù)共享服務(wù)中心的整體運行模式進行初步規(guī)劃1.2新業(yè)務(wù)流程方案設(shè)計?基于現(xiàn)狀調(diào)研和共享服務(wù)中心總體業(yè)務(wù)運營方案,創(chuàng)建新業(yè)務(wù)未來財...
  • 人力資源專員 相同職位

    11-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):人才管理、人才開發(fā)崗位要求:985/211/名校 本科/碩士畢業(yè),17屆應(yīng)屆生;人力資源及相關(guān)專業(yè),有人力資源實習(xí)經(jīng)驗;對人力資源有一定熱情和了解;熟練使用office辦公軟件;有一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、抗壓能力。
  • 財務(wù)管理經(jīng)理/主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.參與風(fēng)險部內(nèi)控體系建設(shè)工作,識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險,負責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險點的落實規(guī)避;2.組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度,跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展,適時提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議;3.協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)質(zhì)量考...
  • 人力資源高級經(jīng)理

    36-48萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé):1、負責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作;2、負責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息...
  • 財務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

    面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述:1、根據(jù)審核無誤的憑證,及時辦理資金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、隨時掌握公司銀行存款情況,及時取得相關(guān)銀行單據(jù),按時進行銀行與會計賬的核對工作。3、負責(zé)保管出納印章、網(wǎng)銀U盾,并對所保管資金的安全負直接責(zé)任; 4、負責(zé)出納工作相關(guān)的檔案資料的整理、分卷、歸檔和保...