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  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職基本要求: 年齡:35-45; 學(xué)歷:財經(jīng)類 本科以上 工資:面議 能力要求: 1、五年以上世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)財務(wù)經(jīng)理級以上崗位任職經(jīng)歷; 2、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)會計信息系統(tǒng); 3、風(fēng)險控制意識強(qiáng); 4、具有一定...
  • 董事會秘書 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融、管理類相關(guān)專業(yè);掌握有關(guān)財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計算機(jī)應(yīng)用等方面專業(yè)知識; 2、有豐富的企業(yè)團(tuán)隊管理理念,熟悉金融證券領(lǐng)域的管理理念; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)外聯(lián)、商務(wù)禮儀能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)性和應(yīng)變能力強(qiáng);...
  • 日化總監(jiān)

    18-30萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.參與制定年度計劃及相關(guān)制度 (1)協(xié)助上級進(jìn)行相關(guān)制度的制定和流程的完善; (2)在部門的整體規(guī)劃下制定所轄品類年度工作計劃、指標(biāo)工作; (3)制定本崗位年度、月度工作計劃及總結(jié)工作。 2.制定指標(biāo)達(dá)成方案及品類經(jīng)營策略 (1)制定及審核品類...
  • 人力資源主管/經(jīng)理

    18-25萬 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 根據(jù)公司發(fā)展及各部門用人需求,制定招聘計劃,保障項目人員供給,及時做好人員儲備。 全面負(fù)責(zé)新員工的招聘、甄選、面試、推選、員工關(guān)系工作; 根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘計劃及預(yù)算; 定期與公司各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解用人需求; 建立和完...
  • 機(jī)電項目經(jīng)理

    20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)機(jī)電項目部所有工作; (2) 完成公司委派的工作; (3) 對項目施工生產(chǎn),經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé); (4)負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 任職要求: (1) 畢業(yè)于暖通、機(jī)電...
  • 消防項目經(jīng)理

    20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉和遵守機(jī)電、消防設(shè)備專業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)審核項目機(jī)電、智能化設(shè)備設(shè)施維保計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督其維護(hù)并定期組織考核評估; 3、協(xié)助項目制定機(jī)電、弱電專業(yè)服務(wù)規(guī)范、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對項目機(jī)電、弱電、消防工程管理方案的審核與落...
  • 投融資總監(jiān)/副總裁

    70-100萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)對公司投融資運作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理; 2、 負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施; 3、 負(fù)責(zé)投融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計; 4、 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目; 5、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管...
  • 機(jī)電設(shè)計經(jīng)理

    20-30萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)初步設(shè)計圖紙,參加電氣專業(yè)圖紙審核;負(fù)責(zé)與中標(biāo)單位就專業(yè)問題進(jìn)行研究和確定等,完成本公司項目的電氣設(shè)計工作。 負(fù)責(zé)組織本公司方案設(shè)計階段電氣方案的選用、評估、優(yōu)化、確定; 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計管理和控制; 負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的圖紙繪制; 參與編制設(shè)計任務(wù)...
  • 項目總經(jīng)理 相同職位

    150-200萬 | 浙江省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲; 2、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成集團(tuán)總部下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo); 3、主持召開總經(jīng)理辦公會議;協(xié)調(diào)各職能部門...
  • 人力副總

    50-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    熟悉人力六大模塊,有集團(tuán)人力管理經(jīng)驗,本碩連讀,或者碩士學(xué)歷為脫產(chǎn),在職除外。 帶領(lǐng)團(tuán)隊在20人以上,側(cè)重薪酬績效。 熟悉人力六大模塊,有集團(tuán)人力管理經(jīng)驗,本碩連讀,或者碩士學(xué)歷為脫產(chǎn),在職除外。 帶領(lǐng)團(tuán)隊在20人以上,側(cè)重薪酬績效。
  • 營銷副總 相同職位

    100-120萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對住宅項目營銷指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析; 2、確保所轄項目的良性運作; 3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 4、對集團(tuán)營銷總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)營銷人員完成營銷任務(wù)。 任職資格: 1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、...
  • 銷售副總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)客客源開發(fā)&業(yè)務(wù)推廣。 2、針對傳統(tǒng)渠道及OTA渠道進(jìn)行策略制定和推廣工作。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)體與同業(yè)資料收集與分析,與公司其他部門協(xié)作,達(dá)成營收目標(biāo)。 4、協(xié)助團(tuán)體預(yù)約系統(tǒng)與機(jī)制之建立與管理。 5、協(xié)助公司營收收益管理數(shù)據(jù)分析之?dāng)?shù)據(jù)提供與管理...
  • 投資執(zhí)行總經(jīng)理(海外方向)

    170-200萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    目前尋找方向:海外礦業(yè)、鋼鐵裝備、農(nóng)業(yè)、工業(yè)4.0、智能生活、環(huán)保、再生能源、制造業(yè)等。 職責(zé)描述: 1.研究、分析國際宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢; 2.制訂海外業(yè)務(wù)拓展計劃,并組織實施; 3.關(guān)注海外相關(guān)行業(yè)的投資機(jī)會,并組織對有關(guān)投資機(jī)會進(jìn)行深入的分析和...
  • 區(qū)域設(shè)計副總監(jiān)

    70-100萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)各個項目的技術(shù)及管理工作; 統(tǒng)籌對外設(shè)計院及內(nèi)部各部門包括工程、成本、營銷等部門間的協(xié)調(diào); 全面管理設(shè)計團(tuán)隊,實現(xiàn)既定績效。 任職資格: 1、國內(nèi)新八老八院校建筑系專業(yè)畢業(yè),留學(xué)背景佳; 2、擁有扎實的世界知名貨國家甲級設(shè)計院背景專業(yè)...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1年以上招商經(jīng)驗,,至少兩年以上一線地產(chǎn)經(jīng)驗,有大量的客戶儲備,最好是有高級寫字樓跟創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的項目業(yè)態(tài)的工作經(jīng)驗,工作模式接觸過商場的租賃跟出售。
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的發(fā)展目標(biāo)和銷售戰(zhàn)略,利用和調(diào)動資源,確保大客戶版塊銷售目標(biāo)的完成; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)制定大客戶渠道銷售目標(biāo)、銷售計劃、銷售政策、銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)搜集競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 4、定時、準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)銷售...
  • OTA電商渠道經(jīng)理

    18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與OTA渠道的合作與運營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,不斷改進(jìn)推廣手段,對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2、維護(hù)并運營好公司官網(wǎng)電子商務(wù)平臺和淘寶旗艦店的票務(wù)線路銷售,并根據(jù)各類活動做好在自身電子商務(wù)平臺的推廣和銷售工作。 3、做好線上價格監(jiān)控和維護(hù)...
  • 演藝總監(jiān)

    40-50萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)演藝的節(jié)目策劃及創(chuàng)意,并指導(dǎo)編排更新劇目,對演出的質(zhì)量進(jìn)行總體把控。 2、制定與審核部門組織架構(gòu)和管理制度、運營手冊,并組織本部門例會定期召開。 3、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核管理工作,保證整體人員專業(yè)素質(zhì),建立考核的激勵機(jī)制。 4、負(fù)責(zé)演...
  • 商品總監(jiān)

    40-45萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理工作,指導(dǎo)和帶領(lǐng)部門人員完成公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。 2.組織制定部門的業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,并確保有效執(zhí)行。 3.制定部門經(jīng)營工作計劃并組織實施。 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體發(fā)展要求,對部門經(jīng)營管理模式具有調(diào)整和建議權(quán)。 5....
  • 營銷經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察...