薪酬福利專(zhuān)員職業(yè)發(fā)展

　　薪酬福利專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展方向是薪酬主管。提高自己關(guān)于薪酬福利管理知識(shí)以及能力，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系的設(shè)計(jì)方法，熟悉薪酬福利體系的制定標(biāo)準(zhǔn)，掌握市場(chǎng)薪酬福利變化，總結(jié)激勵(lì)員工工作的薪酬福利制度，還需要提高管理能力。

　
薪酬福利專(zhuān)員收入

　　薪酬福利專(zhuān)員月收入一般在2000-8000元，在北京上海等一線城市收入一般在4000-5000元左右，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和能力的增長(zhǎng)，收入也不斷的提高，工作年限比較長(zhǎng)的人員有的收入能達(dá)到萬(wàn)元。外企的收入一般高于國(guó)企、私企和民企。