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人力資源項目經理

刷新時間:2015-06-23

機械/設備/重工

15-20萬

山東省 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:山東省 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經理 招聘人數:1 人
匯報對象:人力資源總監
職位描述

崗位職責:
1、建立和推動公司人才能力職業化發展計劃和標準;
2、建立各層級崗位能力素質模型,完善的崗位任職資格和能力評定體系;
3、建立各層級人才評估系統,進行職級體系建設;
4、根據公司經營戰略和人力資源戰略,梳理、調整和優化組織架構、人員編制評定、崗位職責和任職資格的體系建設;
5、推動公司的崗位任職資格及勝任力模型的實施工作;
6、根據公司發展規劃,建立核心員工個人發展計劃,推動員工職業生涯管理。

任職資格:
1、本科或以上學歷,人力資或相關專業,;
2、人力資源資源管理5年以上工作經驗,2年以上項目管理經驗,熟悉人力資源架構體系
和職級體系建設;
3、良好的組織協調及溝通能力;
4.、英文聽說讀寫能力良好。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業信息
公司性質:外商獨資 公司規模:1000-9999人
所屬行業:機械/設備/重工
企業介紹

是德國在全球自動化技術的龍頭企業,在基礎和高級技術培訓方面居于世界領導地位,在全球各地設有59家子公司,擁有員工15600名,氣動元件技術全球第一,全球市場占有率排名第二,公司2011年全球銷售額21億歐元。