組織發展經理

刷新時間：2015-07-30

服裝/紡織/皮革

35-40萬

廣州市 | 本科 | 5-10年

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基本信息

工作地點：廣州市	所屬部門：人力資源部
職位類別：其他人力資源	招聘人數：1 人
匯報對象：組織發展總監

職位描述

組織發展經理職位描述
1.根據公司戰略及組織發展體系框架制定人才規劃與盤點流程計劃，并定期執行和回顧組織內人才狀況，分析狀況并制定人才獲取策略和目標；
2.根據建立的關鍵崗位能力素質模型和人才評估與測評系統，制定員工職業生涯發展規劃地圖和匹配的職位管理評估標準；
3.制定公司內重點及關鍵人才的成長目標和發展路徑指引，并發展為項目計劃推動落實；
4.參與集團人力資源配置的調研診斷與優化，參與優化集團組織架構及各事業部、各部門的組織架構、職能和崗位編制；
5.激勵團隊不斷進取，追求精益求精和達成籌建目標；鼓勵并營造積極樂觀、團結協作的團隊氛圍；
6．完成上司交付的其他或臨時工作任務。

組織發展經理崗位要求
1、本科學歷以上，7 年以上人力資源管理從業經驗或團隊管理經驗，3年以上組織發展或者人才管理崗位經驗；有大型歐美集團企業或者民營集團總部工作經驗優先；

崗位要求：