績效考核經理

刷新時間：2015-09-10

金融(銀行/保險)

35-45萬

上海市 | 碩士 | 5-10年

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基本信息

工作地點：上海市	所屬部門：人力資源部
職位類別：績效考核經理/專員	招聘人數：1 人
匯報對象：總監

職位描述

崗位職責：
1. 負責參與公司各業務模塊的年度業績目標及計劃的制訂，提出關于優化績效管理、促進績效提升的相關建議，提出完善公司績效管理流程及制度的建議；
2. 組織公司績效考核工作，完成相關分析及建議報告；
3. 參與制定、完善人力資源管理制度和流程；
4. 協助完成人力資源管理其它相關工作。

任職資格：
1.金融經濟、人力資源管理等相關專業全日制碩士研究生，具有復合專業背景的優先考慮；
2.熟悉基金管理行業特點，具有5年以上資管/基金/證券行業績效管理工作經驗或從事投資、研究等業務工作經歷；
3.良好的文字表達能力、交流溝通能力、組織協調能力；
4.35歲以下，工作細致、責任心強。

崗位要求：