崗位職責：
1. 做好部門內部管理，安排部門工作規劃并監督實施；
2. 參與開發項目的前期考察、論證及投資分析的評審工作， 提供有效的技術分析參數和必要的技術支持；
3. 設計管理 ：
4. 設計招標：提出設計單位的選擇方式以及選擇標準，參與設計單位的招標、洽談；
5. 圖紙會審：組織安排對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段各專業設計圖紙會審并督導設計單位進行整改；
6. 圖紙把關：負責設計圖紙的質量把關，各專業設計圖整合以及關鍵部門的管線綜合；
7. 設計優化：組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優化工作以及施工圖階段的成本優化設計工作；
8. 設計變更: 提出現場施工技術問題的主導意見，組織繪制設計變更圖和設計詳圖，參與變更評審；控制重大設計變更，全面把握項目實施過程中的規劃、建筑、景觀效果；
9. 技術交底：負責與本項目有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況，全責設計管理和質量設計管理的進度；
10. 在施工過程中，協助工程管理部門和項目公司對設計變更及其他技術問題進行管理；
11. 參與工程、材料設備招投標的決策工作，負責確定重要技術專題并完成相應的調研報告；
12. 組織對新產品、技術標準、產品標準的開發與管理，尋找適合公司發展的產品模式；
13. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1. 學歷：統招本科及以上學歷。專業建筑學、工民建相關專業，國家一級注冊建筑師或一級結構師。
2. 經驗及經歷：5年以上規劃設計等相關工作經驗、3年以上房地產相關設計管理經驗
3. 技能技巧：
1）熟練掌握規劃、建筑等相關設計理論知識；
2）熟悉相關的設計規范和國家地方對建設項目的相關設計規定；
3）對房地產市場有較為深入的理解，熟悉產品特征；
4）熟悉房地產行業及業務流程；
5）熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關設計軟件；
6）卓越的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力；
7）良好的產品研究、創新管理能力；
8）良好的組織、溝通協調能力；
9）具有一定的藝術修養和較高的審美能力。

母公司成立于1993年，是中國500強、大型國有企業的全資子公司。公司注冊資本10億元人民幣，總資產逾105億元，系一家集土地成片開發、房地產開發和基礎設施建設為一體的專業化集團公司。