基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：總裁辦 |
| 職位類別：副總經理/副總裁 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總裁 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：總裁辦 |
| 職位類別：副總經理/副總裁 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總裁 |
崗位職責：
1. 按照公司總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；
2. 制定新項目的規劃戰略和完善現有項目的運營管理。
3. 完善商業管理公司各項目管理組織架構及優化流程和制度。
4. 組織實施商業管理公司年度經營計劃，監督分析各項重大事務，完成各項任務的年度目標。
5. 組織實施各商業板塊及部門的日常管理工作（如：養老地產、旅游地產等）
6. 組織實施各項目的日常管理工作（如：業態整合、項目定位、運營方案等）
任職要求：
1. 30-45歲，本科以上學歷，同等崗位任職經驗不少于5年，男性優先
2. 商業運營背景，具備內資或外資知名商業管理公司工作經驗（萬達、萬科商管背景優先）
3. 熟悉商業運營方面管理
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：房地產開發 |
定位于休閑度假物業的開發與經營，積極倡導“創新成就價值”的品牌理念，側重開發休閑度假地產、主題商業地產，積極探索創新型地產產品。
公司始終堅持開發經營性物業的發展方向，大規模開發度假地產、主題商業地產，積極探索創新型地產產品的開發，努力保持較高增長速度，實現企業規模的跨越式發展。布局上堅持“區域戰略、聚焦發展”。
