生產經理任職資格：
1）35-45歲，本科或以上文化，工作經驗條件優(yōu)越者可放寬到大專學歷，有5年同行業(yè)生產管理經驗；
2）熟悉提釩生產工藝流程、生產現場管理；
3）精通生產計劃管理、生產員工關系管理；
4）熟悉產品質量管理及改進。
崗位職責：
1）組織建立和完善生產系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2）根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3）定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
4）負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報常務副總。
5）定期向常務副總匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

設備經理任職資格：
1）35-45歲，大專及以上學歷，機電一體化或機械相關專業(yè)；
2）具備礦山或冶煉機械、電氣等方面知識；
3）良好的溝通能力，較強的應變能力。
崗位職責：
1、負責制定、完善各項設備管理規(guī)章制度；
2、負責設備維修管理工作；
3、負責設備資產管理；
4、參與設備的選型及設備技術改造工作；
5、定期對生產設備進行監(jiān)督管理；
6、負責設備維修費用的控制；
7、負責抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

品質經理任職資格：
1）28-48歲，大專及以上學歷，化工專業(yè)。
2）熟悉釩行業(yè)檢測和相關檢測儀器的使用。
3）熟悉ISO系統(tǒng)，能將ISO有效推行實施。
4）熟悉掌握品質管理七大手法。
5）較強的執(zhí)行力、溝通協調能力及原則性強。
崗位職責：
1）負責產品檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2）負責本部門人員的甄選、任用、考核、培訓工作。
3）負責產品的檢測、報告及品質問題的分析改善。
4）負責檢測設備的使用、保養(yǎng)、維護。

財務經理任職資格：
1、大專以上學歷,會計、財務等財經類相關專業(yè)；
2、35-48歲，5年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗；
3、良好的溝通表達能力；具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有較強的溝通協調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家有關政策、法律、法規(guī)和公司規(guī)定，協助財務總監(jiān)制定財務規(guī)劃，維護公司經濟利益。
2、組織會計核算，制定財務工作流程、分工，建立、健全、完善公司財務制度。
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析。
4、負責總賬工作，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
5、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據。

技術經理工作職責：
35-45歲，大專以上學歷，化工專業(yè)
熟練提釩產品技術以及生產工藝；

公司成立于2011年，注冊資金1億元，公司依仗古丈縣巖頭寨礦區(qū)豐富的含釩石煤礦資源，建設年產2600噸釩氮合金項目及配套年產5000噸偏釩酸氨項目，公司依托于母公司南通某實業(yè)有限公司，通過多年對石煤提釩新工藝的深入研究并與多家權威機構合作研發(fā)了全新的石煤提釩工藝，有效解決了傳統(tǒng)率工藝的缺陷，具有釩回收率高、廢物綜合利用率高、綠色環(huán)保等諸多有點，達到世界領先水平。目前該技術已經進行了放大工業(yè)試驗，釩回收率達到了80%以上，具備了工業(yè)化生產條件。
目前公司的主要產品有：高純度三氧化二釩、高純度四氧化二釩、高純度五氧化二釩、偏釩酸氨、偏釩酸鈉、偏釩酸鉀、硫酸氧釩、釩酸氨鈉等系列產品。