1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等


方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施； 5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；

7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的高端人才招聘網(wǎng)站?？偛课挥诒本谏虾?、廣州和深圳設(shè)立分公司，目前已成為國(guó)內(nèi)覆蓋行業(yè)范圍最廣、覆蓋區(qū)域最大的人才互動(dòng)型的求職網(wǎng)站。憑借其創(chuàng)新的產(chǎn)品模型及獨(dú)有的服務(wù)模式，為企業(yè)、獵頭和職場(chǎng)精英之間打造了一個(gè)互動(dòng)招聘平臺(tái)。，加速企業(yè)招聘進(jìn)程，為職場(chǎng)精英推薦高薪職位、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。16項(xiàng)隱私保護(hù)規(guī)避求職者求職風(fēng)險(xiǎn)，數(shù)百萬(wàn)精英會(huì)員庫(kù)，助力企業(yè)發(fā)展需求。