崗位職責：
向公司高層決策者提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施，為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障。
指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。組織指導公司員工進行職業生涯規劃設計等體系運行。
組織和推動企業文化建設，營造務實、創新和積極向上的文化氛圍。

崗位要求：
大學本科以上學歷， 男女不限。
七年以上人力資源管理經驗，三年以上大中型企業人力資源管理同等職位工作經驗，參與過大中型公司經營管理或行政管理工作的規劃、建立、實施和管理；
精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構設計、人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗，能夠保證給公司員工提供良好的工作氛圍和完善的管理體制。
具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理有深刻的認識和獨到的見解，并能根據公司的戰略發展和經營目標，在人力資源上給予有力支持
具備極強的領導及管理能力，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力，優秀的人際溝通和團隊協作能力；
熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
具備極強的領導及管理能力，善于溝通。良好的英語讀寫能力。

天津景程獵頭成立于2005年，扎根于中國經濟第一級城市天津，是一家專業化從事人力資源開發與職業生涯規劃的顧問公司，以中、高級人才密集的北京、天津為基地向外輻射整個中國、以及海外地區。景程獵頭致力于為跨國公司、政府和迅速發展的國內優秀企業及中高級管理、專業技術人士提供全方位和深層次的專業人力資源綜合服務。

我們擁有一支真誠、高效、經驗豐富的顧問團隊， 我們擁有一個動態更新的龐大數據庫和廣泛的搜尋網絡及完善的系統操作流程，我們擁有眾多良性的戰略合作伙伴和長期忠實合作的客戶群。
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