1、根據公司戰略發展的需要，分析公司人力資源需求，負責制定招聘計劃并組織實施； 2、負責完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、分析、評估招聘效果； 7、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業專科科及以上學歷； 2、二年以上招聘工作經驗，有建筑裝飾領域及相關領域工作經驗者優先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規； 4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識； 5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

上海上源建筑科技有限公司座落在上海市長寧區福泉北路388號東方國信A座5樓，所運營的門窗品牌SUNTEK（陽毅門窗）是國內知名的門窗品牌，其銷售網點遍布全國各地。公司的生產基地位于江蘇溧陽，占地6萬平方米，擁有歐洲先進的設備和精湛的加工工藝。公司主營各種高檔塑鋼和鋁合金門窗、陽光房等。我司自行設計的SUNTEK門窗系統，采用歐洲標準，生產各種歐式系列，符合現有節能標準的節能門窗。
上源重視與國際企業的交流與合作，先后與德國維卡、德國G-U、德國諾托、意大利絲吉利亞等國際知名企業建立合作伙伴關系，2003年成為德國旭格特許生產企業，2007年成為比利時瑞那斯鋁業在國內的合作伙伴之一。2010年，再度與德國旭格形成“以市場為平臺，以技術為核心”的戰略合作。
現因公司業務發展需要，誠邀英才加盟，共創美好明天。