職位描述：1、負(fù)責(zé)編寫各項目設(shè)計任務(wù)書中涉及結(jié)構(gòu)部分內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)建立各設(shè)計階段中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)的成果標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計，控制結(jié)構(gòu)類的設(shè)計限額指標(biāo)；3、參與涉及本專業(yè)設(shè)計成果的評審，對結(jié)構(gòu)設(shè)計中的結(jié)構(gòu)選型、構(gòu)造、材料及技術(shù)措施提出合理化建議；4、參與權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計單位的選擇，從本專業(yè)角度，參與設(shè)計單位的履約評估，對設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)、時效等做出評價；5、提供項目施工過程的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)調(diào)處理設(shè)計技術(shù)問題和設(shè)計變更工作；6、參加公司項目中與本專業(yè)相關(guān)的施工控制點和關(guān)鍵部位的階段性工程驗收工作，參與工程質(zhì)量問題的處理，并對已形成的工程質(zhì)量問題進行調(diào)查原因、分析、記錄，提出技術(shù)處理建議；7、負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、檢查監(jiān)督，解決本專業(yè)重大技術(shù)問題（尤其地基處理、基礎(chǔ)選型、基坑工程、土方工程、超限高層、抗震鑒定、保護改造、裂縫控制等）；8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷2、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)，注冊結(jié)構(gòu)師優(yōu)先考慮；3、五年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營與管理；4、精通設(shè)計評審，熟練掌握設(shè)計管理各模塊業(yè)務(wù)管理流程與方法，掌握一定的組織管理方法。5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，具備一定的房地產(chǎn)企業(yè)運營管理技能，熟練掌握各類相關(guān)辦公軟件的使用方法。

旭輝集團成立于2000年，是一家以內(nèi)地住宅開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的香港上市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（股票代碼00884.HK）。旭輝總部設(shè)在中國上海，集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)于一體，具有“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)”，“中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級資質(zhì)”，系“中國房地產(chǎn)協(xié)會城市開發(fā)專業(yè)委員會”和“中國城市房地產(chǎn)開發(fā)商策略聯(lián)盟”會員單位。自成立以來，旭輝以長跑者的穩(wěn)健姿態(tài)步入公眾視野：連續(xù)7年被評為“中國房地產(chǎn)企業(yè)百強”，并名列百強企業(yè)“成長性TOP10”、“運營效率TOP10”、“企業(yè)盈利性TOP10”，“華東品牌價值TOP10”；“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強”，并位列“發(fā)展?jié)摿?0強”、“經(jīng)營績效10強”；“上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)10強”，并躋身“銷售業(yè)績、開發(fā)后勁、納稅額、慈善捐贈”TOP10；“中國責(zé)任地產(chǎn)TOP50”。“以戰(zhàn)略為引導(dǎo)”，旭輝立足上海布局全國，扎根“長三角”區(qū)域、“環(huán)渤海灣”區(qū)域及“中西部”區(qū)域的同時，將主營業(yè)務(wù)向具有成長潛力的二、三線城市拓展，開發(fā)項目覆蓋上海、北京、重慶、天津、長沙、合肥、福州、唐山、蘇州、廊坊、鎮(zhèn)江、嘉興、廈門等多個城市，涵蓋住宅、商務(wù)辦公、商業(yè)綜合體等多種業(yè)態(tài)。“以能力為驅(qū)動”，旭輝融入人文精神與價值觀，開發(fā)“經(jīng)典、舒適、健康、綠色”的時代精品。“宜居、剛需、中檔”的“主流產(chǎn)品”，“中高端、樹品牌”的“明星產(chǎn)品”，“花園式、銷售型商辦”的“特色產(chǎn)品”，“新產(chǎn)品、新技術(shù)探索”的“概念產(chǎn)品”，形成了旭輝“四大品類、十大系列”的產(chǎn)品體系，為客戶提供精準(zhǔn)的產(chǎn)品與服務(wù)。圍繞“以人為本”的核心經(jīng)營理念，旭輝倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”，形成“簡單、透明、陽光，尊重、信任、開放”的組織文化，信奉“誠信正直，感恩責(zé)任，團結(jié)拼搏，學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的核心價值觀，凝聚出“敢拼敢擔(dān)，忠誠奉獻，挑戰(zhàn)自我，追求卓越”的旭輝精神。“成長、感恩、跨越”。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，旭輝從“扶困助學(xué)”、“慈善捐贈”到“抗震救災(zāi)”、“環(huán)境保護”，始終履行企業(yè)公民的社會責(zé)任。成立“公益專項基金”，發(fā)起“五年百校”的“旭日行動”，鼓勵園丁扎根于教育事業(yè)，資助學(xué)生實現(xiàn)人生的宏偉理想。展望未來，旭輝“以客為始，待客至誠，為客戶創(chuàng)造價值”，在“用心構(gòu)筑美好生活”的使命感召下，致力于“成為受人尊敬的世界一流的房地產(chǎn)企業(yè)”。 ?