全面統籌規劃公司的人力資源戰略
建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度
向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
塑造、維護、發展和傳播企業文化
組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施
完善公司高級人才儲備和梯隊建設，甄選公司高級人才
為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計
負責建立公司內部暢通、有效的溝通渠道
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
與相關政府部門保持良好關系，對外樹立良好的企業形象
保證公司用工方面的合規性、競爭性
完成總經理臨時交辦的各項工作任務
8年以上相關工作經驗，其中至少3年以上同等職位經歷，具有IT、互聯網或電子商務從業背景優先；

CCTV年度入圍十佳雇主    中國連鎖經營企業50強
中國家具連鎖最具影響力品牌    全國創建學習型組織參觀示范單位

紅星美凱龍國際家居連鎖
“夢想+創新”締造中國家居第一品牌

紅星美凱龍自1986年創業以來，始終以建設溫馨、和諧的家園，提升消費者的居家生活品為己任，截至目前已在北京、上海、深圳、廣州、重慶、成都、天津、常州、南京、無錫、秦皇島、鄂爾多斯、青島等90個城市開辦了超過130家商場，2012年銷售總額突500億元，成為真正意義上的中國家居流通業第一品牌。

紅星美凱龍以“讓家居生活更美好！”為己任，傳播的“家的文化”、“家的藝術”，引領社會大眾高品質的生活理念和生活方式。紅星美凱龍推崇：“快樂學習、快樂工作、快樂生活”的快樂文化，使您在這里工作，不僅能追求學習的快樂、工作本身的快樂、還能體驗生活的樂趣。
“到2020年，在全球建成200家連鎖品牌MALL，爭取進入世界500強！”為紅星美凱龍員工的共同愿景和目標！
在紅星美凱龍，我們為員工提供：
面向全國的工作機會
職業、創業的孵化器
企業大學培訓學習成長平臺
高潛力員工職業發展計劃