直接上司：運營副總
主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合業務口銷售總監實施。

市場總監崗位職責：
（1）協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標；
（2）為公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋；
（3）制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化建議）；
（4）依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的調整等），并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓；
（5）制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；
（6）管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。

市場總監職位要求：
（市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力）
◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；
◆工作努力，積極進取，責任心強；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；
◆較強的觀察力和應變能力。

新維集團是一家涵蓋新媒體運營以及產品研發為一體的互聯網集團公司，亞洲最大公關公司藍色光標成員企業【3000058】，東北地區第一家房地產互聯網運營上市公司 。集團成立于2007年，憑借其對行業媒體的獨特視角，以沈陽為中心在東北三省及山東省傳媒行業迅速崛起。目前集團員工400余人，旗下主營業務包括：騰訊房產頻道，微來時代微信服務平臺，旨在打造全方位、多元化的互聯網領航企業。
騰訊房產頻道，集團獨家運營的垂直房產互聯網平臺，業務覆蓋東北三省和山東省。房產頻道以其強大的用戶基礎和品牌影響力、優秀的網絡媒體運營經驗迅速成長，在當地房產網絡媒體中的市場份額均位居前列。立志成為東北三省和山東省房產網絡媒體的領航者。2014年榮獲騰訊網頒發“騰訊網房產2014年度杰出貢獻獎”。
微來時代，集團旗下的微信營銷公司。國內唯一提供代理商企業孵化服務。與騰訊建立深度合作，技術高度融合。爭做“契合營銷時代的互聯導師”，讓微信成為商家推廣的利器。
新維集團有著先進的管理模式、豐富的實戰經驗、專業的人力資源體系，倡導“更新、更快、更歡樂“的企業精神，提倡“陽光伙伴，悅奮斗、悅成長”的團隊理念，為人才發展提供豐沃的土壤和優質的環境， 立志“做中國最好的區域新媒體運營商”。
新維集團的美好明天，你我共同開啟！

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3、多元化的員工培養機制：人才培養工作以能力建設為核心，以戰略發展和需求為導向，根據不同類別和不同層級人才的特點，實施多元化培養方式，比如新員工的入職培訓計劃、員工專業技能培訓、核心骨干的外出學習、管理層的領導力培養等。
4、豐富多彩員工活動：員工生日會、各種體育比賽、文藝競賽活動、部門內部定期聚餐等，優秀員工更有機會獲得免費國內外旅游機會。


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