行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政體系建設(shè)（尤其注重其行政管理體系的構(gòu)建和內(nèi)部管理效能提升，區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色）；
2、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設(shè)等方面的工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各子公司、辦事處、部門的聯(lián)絡(luò)工作；
5、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
6、組織和推動文化建設(shè)；
7、總經(jīng)理交辦的其他工作；

行政總監(jiān)任職資格：
1、男， 40歲以下；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
3、相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，需曾任千人規(guī)模外企行政企劃部門經(jīng)理及以上職位，非符合此條勿投簡歷；

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