【儲備干部 崗位職責】
1.培養(yǎng)事業(yè)心，領導力，分析能力，快速學習能力，表達能力和說服能力，英語能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領員工保證正常運作及秩序。
3.從基層做起，通過系列的培訓和鍛煉，經(jīng)過嚴格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公司運營模式，管理模式。
5.該崗位必須從基層做起，之后通過考核晉升。

【任職要求】
1.五官端正，善于表達。品行優(yōu)良，健康衛(wèi)生。誠實守信，信用良好；
2.有較強學習能力和適應環(huán)境能力；
3.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4.對中西方文化有強烈興趣者；
5.擅長與人交流溝通；
6.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

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