職位描述
工作職責(zé):
1、制定公司中長期及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人才需求的及時滿足,人才梯隊建設(shè),及干部培養(yǎng)、儲備工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,降低離職率、提高員工滿意度、提高組織凝聚力;
4、建立、完善、修正各項制度、流程,并落實實施,全面提升公司人力資源管理水平;
5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、6年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上中大型商業(yè)企業(yè)或技術(shù)性企業(yè)(非生產(chǎn)型企業(yè))人力資源經(jīng)理以上職位的工作經(jīng)驗;
3、對于管理人員和業(yè)務(wù)人員的招聘,以及管理培訓(xùn)生的校園招聘具有較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉職業(yè)生涯發(fā)展和人才梯隊建設(shè);
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,能夠推動各個模塊的工作,其中對于人才管理、激勵和企業(yè)文化建設(shè)有深入的理論認(rèn)識和操作實踐;
5、熟悉總分公司的管理模式及具有相關(guān)的實踐經(jīng)驗,熟悉矩陣式組織體系管理模式;
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
7、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力和處理沖突的能力,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,愿意與企業(yè)一起成長和發(fā)展,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
企業(yè)介紹
泛亞公司成立于 2004 年,11 年已累計為 5000 多家本土、外資著名企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)和滿意的人力資源流程外包服務(wù),累計服務(wù)人數(shù)超過 65 萬人。服務(wù)領(lǐng)域涉及二十多個行業(yè),聚焦服務(wù)四大行業(yè):金融、消費品、互聯(lián)網(wǎng)和政企,服務(wù)項目包括:銀行崗位外包、零售終端崗位外包、員工福利、薪酬服務(wù)、全國社保、勞動關(guān)系管理咨詢。
泛亞人力深耕本地,服務(wù)全國,在深圳、廣州、上海、北京、蘇州、成都、重慶、西安、武漢、南京、杭州、天津、長沙等主要城市設(shè)立了分支機構(gòu),在全國省會城市以及經(jīng)濟發(fā)達城市建立起40多個一級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以及在 300多個地級城市建立起二級服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)。
12年專注人力資源流程外包服務(wù),是行業(yè)最早應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)新人力資源管理業(yè)務(wù)模式的企業(yè)。
泛亞人力憑借良好的投資背景、多年和多個行業(yè)豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)資深的人力資源顧問與服務(wù)團隊、行業(yè)領(lǐng)先的信息化系統(tǒng)平臺、ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,并以“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”的新模式幫助客戶持續(xù)提升人力資源競爭力;
【公司榮譽】
2010年5月末舉行的“首屆全國服務(wù)業(yè)公眾滿意度調(diào)查”新聞發(fā)布會上,泛亞人力榮獲“全國人力資源服務(wù)最具行業(yè)公信力十佳典范品牌”。
2006-2012年度連續(xù)獲得深圳市遵守勞動法模范企業(yè)榮譽。
2010年以來泛亞人力憑借在金融服務(wù)外包行業(yè)卓越的實力、廣泛的影響力和強烈的責(zé)任感,成功升級為金融服務(wù)外包協(xié)會理事單位。
2011年泛亞人力榮獲由深圳市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會授予的“深圳市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。這是泛亞人力在員工關(guān)系維護方面能力顯著的最佳證明
2010年以來,泛亞人力憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域日盛的影響力和權(quán)威,成功躍升深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會常務(wù)理事單位。
2008-2009泛亞人力服務(wù)功能、服務(wù)能力、社會責(zé)任與服務(wù)效果各方面表現(xiàn)杰出,被評選為廣東省人力資源“AA”級信用企業(yè)。
2010年8月,泛亞人力憑借在2009年度工傷預(yù)防工作方面的突出成績,榮獲“深圳市2009年度工傷預(yù)防先進單位”榮譽稱號。
2011年8月,深圳市社會保險基金管理局與市應(yīng)急管理辦聯(lián)合舉行了“深圳市2010年度工傷預(yù)防先進單位”評選活動,泛亞人力嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市政策,為全體職工繳納包括工傷保險在內(nèi)的各種社會保險,員工每年參保率都為100%,繼2010年后再次獲此殊榮。這是泛亞人力一直以來重視工傷預(yù)防和安全、各部門貫徹落實“事先預(yù)防、事中監(jiān)督、事后檢查”安全管理理念的成果。
2014年12月,榮獲第一資源人力資源先鋒評選“最佳人力資源外包服務(wù)創(chuàng)新獎”
2015年1月,榮獲HR研究網(wǎng)“2014年度中國區(qū)最佳人力資源服務(wù)客戶滿意度獎
【公司福利】
我們真誠邀請不懈追求、富于團隊精神的您加入到我們隊伍中來!我們將為您提供以下福利待遇:
1、舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境;
2、每周五天工作制,每天7.5小時彈性工作時間;
3、為每一位員工提供“五險一金”等福利保障;
4、在職期間享受各類法定有薪假期,逢節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金;
5、每年享有調(diào)薪機會;
6、定期組織員工聚餐及各類文娛活動;
7、良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機制,為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造條件;
8、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為每一位員工提供公平、平等、豐富的晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺。