1、參與并主導制定公司年度人力資源供給預測及規劃及人力資源編制的審核等工作；
2、開展招聘渠道的開拓、管理及評估工作，保持現有的及開拓新的招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘體系，優化和梳理招聘流程；
4、完成公司關鍵崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才；
5、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤、反饋和修正；
6、指導、安排員工試用期考評及合同續訂、變更工作的開展；
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、五年以上人力資源管理經驗，兩年以上互聯網金融行業專職招聘工作經驗，擅長IT類職位招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷。

　　上海即富是一家專注于小微商家數據服務的控股集團公司。公司通過提供電信增值服務、圈子電商、金融外包等基于場景的支付服務，為小微商家提供移動互聯網綜合解決方案。公司同時通過基于小微商家各類交易行為數據，運用大數據征信體系，為小微商家提供交易過程中的一系列互聯網金融綜合解決方案。
上海即富由中國信貸、復星集團聯合投資，公司為上海市高新技術企業，擁有多項知識產權，在上海、浙江、山東、深圳等多地設有分子公司。
公司旗下擁有電信增值業務許可證、支付業務許可證、征信公司（正在申牌中）、互聯網金融公司、金融數據外包公司等多項互聯網金融服務資質和多家互聯網金融服務企業。

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