職責描述：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并予以落地實施；
2.帶領團隊構建人力資源體系，完善人才的選、育、用、留機制；推動組織發(fā)展。
3.深入了解公司業(yè)務，并根據(jù)業(yè)務需求不斷完善人力資源政策，以推動業(yè)務發(fā)展。
4.提升人力資源團隊專業(yè)能力，指導下屬在招聘、培訓、薪酬管理、績效管理、組織發(fā)展等方面的人力資源實務。
5.確保公司行政后勤工作正常開展。
任職要求：
1.35-45歲之間，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.具有十年以上人力資源全面管理經(jīng)驗；其中五年以上的團隊管理經(jīng)驗；至少有2個行業(yè)及以上經(jīng)驗；
3.深入理解現(xiàn)代企業(yè)管理及人力資源管理基本理論，能夠站在公司整體業(yè)務角度對企業(yè)人力資源體系的建設進行規(guī)劃與實施；
4.為人正直，堅持原則，具有強烈的內(nèi)驅(qū)力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心及解決問題的能力，同時具備優(yōu)秀的領導能力、組織能力、創(chuàng)新思維。

中信國安重慶城市發(fā)展有限公司（下稱“公司”）組建于2016年，是中信國安集團下屬公司，注冊資本為10000萬元。
中國中信集團有限公司（原中國國際信托投資公司）是在鄧小平同志支持下，由榮毅仁同志于1979年創(chuàng)辦。2002年中國國際信托投資公司進行體制改革，更名為中國中信集團公司，成為國家授權投資機構。2011年中國中信集團公司整體改制為國有獨資公司，更名為中國中信集團有限公司（簡稱“中信集團”），并發(fā)起設立了中國中信股份有限公司（簡稱“中信股份”）。中信集團現(xiàn)已發(fā)展成為一家國有大型綜合性跨國企業(yè)集團，業(yè)務涉及金融、資源能源、制造、工程承包、房地產(chǎn)和其他領域。2016年中信集團位居美國《財富》雜志“世界500強”企業(yè)排行榜第156位。
中信國安集團為中國中信集團有限公司下屬大型綜合性企業(yè)集團，現(xiàn)為亞太經(jīng)合組織（APEC）中國企業(yè)聯(lián)席會議成員企業(yè)，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會成員企業(yè)。注冊資本71.6億元，業(yè)務涉及信息產(chǎn)業(yè)、資源開發(fā)、房地產(chǎn)、文化旅游、葡萄酒產(chǎn)業(yè)、金融等領域。
中信國安重慶城市發(fā)展有限公司戰(zhàn)略定位于“打造最具價值的城市運營商”。目前主要以“互聯(lián)網(wǎng)+”升級TOD發(fā)展模式為導向，致力于城市公交站場綜合開發(fā)，致力于重慶城市繁華地段地下空間的開發(fā)和綜合利用。
運營模式上依托集團公司“互聯(lián)網(wǎng)+金融”、“互聯(lián)網(wǎng)+實業(yè)”的資源優(yōu)勢，運用云計算技術、大數(shù)據(jù)技術、互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術，數(shù)字化管理，建立強大的商業(yè)及城市運營管理平臺，利用自身品牌優(yōu)勢，致力于重慶城市發(fā)展建設并引導創(chuàng)新服務模式。
日前，在江北區(qū)政府的大力支持下，公司正在開發(fā)“觀音橋商圈北城天街地下商業(yè)項目”。該項目總投資約30億元人民幣，位于觀音橋商圈都市核心區(qū)，占地面積約9萬平方米，建筑面積約17萬平方米。擬建項目地下商業(yè)結合周邊商業(yè)建筑的地下空間進行連接，共同形成北城天街大型的地下商業(yè)綜合體。地下二層以設備用房，機動車停車為主要功能，與周邊停車庫互連互通，并形成一條輔助的城市交通通道，形成地上和地下雙交通體系 。
目前，公司正在邀請業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富、實力強大的合作伙伴傾力合作，將項目打造成為全國乃至全球地下商業(yè)項目的標桿和典范。