崗位職責：
1、根據公司發展戰略規劃，擬定人力資源整體規劃工作及整改方案，并組織實施；
2、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考和依據；
3、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制；
4、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系；
5、規范人事異動流程，健全公司績效管理體系，激發員工的工作積極性和主動性；
6、發展并宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、針對公司的實際現狀，及時向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建設性的意見；
任職要求：
1、人力資源、法律、管理或相關專業全日制本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；
2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
4、具有戰略策略性思維，計劃性、執行力、靈活性強；
5、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力；
6、具有良好的服務意識及應變能力，具備處理突發事件的能力。

濟南恒譽環保科技股份有限公司，榮獲“國家科技進步獎”，新三板掛牌企業（股票代碼：837414），行業國家標準主持起草單位，擁有行業內超90%的核心發明專利，國際首屈一指的裂解技術高新技術企業。
公司創始于上世紀80年代，總部位于山東省濟南都市第一高樓——濟南綠地中心?普利大廈。專業從事熱分解（裂解）技術研發、生產線的制造與銷售，主要針對高分子聚合物（廢輪胎、廢塑料、油泥、垃圾、生物質等）無害化、資源化有效處理。
熱分解（裂解）技術是世界上高分子質能研究的前沿技術之一，一直以來受到國家政策的大力支持。2012年公司榮獲國家科技進步獎，主持起草的《廢橡膠廢塑料裂解油化成套生產裝備》國家標準于2016年11月正式頒布實施，成為迄今為止唯一符合工信部《廢輪胎綜合利用行業準入條件》的熱裂解企業，同時也是國家重點環境保護實用技術示范工程、“中國(濟南)廢輪胎熱裂解裝備研發中心”、設備通過三體系認證、歐盟CE認證、經國家科技成果鑒定委員會鑒定為“國內外首創，達到國際先進水平”。
生產線遠銷德國、巴西、匈牙利、愛沙尼亞、印度、馬來西亞、泰國、臺灣等多個國家和地區，為合作商帶來了巨大的經濟效益與環境效應。公司以強大的科技研發力量為后盾，以世界“能源、環保、循環經濟”的發展趨勢作導向，以國內外固體廢棄物資源化利用為目標市場，不斷開拓創新。堅持貫徹十九大精神，建設美麗中國，做生態文明建設的實踐者。
當今世界，環境污染與保護已成為不可回避的社會癥結之一，加大再生資源回收、循環利用是我國全力推進循環經濟發展的重要內容，這也為恒譽環保帶來了前所未有的市場機遇，市場前景廣闊。
因公司發展需要，現誠邀立志發展、追求卓越的有識之士加盟我司，實現恒譽環保與您的共同發展!