崗位職責：
1.確定目標（制定計劃）組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃；
2.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，領導公司組織結構的持續(xù)創(chuàng)新和變革；
3.負責公司管理團隊的建設和逐步提升公司人員素質；
4.統(tǒng)籌領導公司整體業(yè)務工作的組織和開展，直接領導公司營運、商品營銷、財務綜合管理部的管理工作；
5.領導公司建立良好的內外部溝通渠道和關系；
6.處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報；
7.完成董事會交付的其它任務。
任職資格：
1.教育水平：大學本科以上；
2.專業(yè)：管理學、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；
3.工作經驗：10年以上工作經驗，6年以上本行業(yè)或相關行業(yè)企業(yè)管理經驗，3年以上高層管理經驗，通曉企業(yè)管理知識，具備市場管理、技術管理、財務管理等方面的知識，掌握自動化領域專業(yè)知識；
4.能力與素質：判斷與決策能力、人際溝通能力、分析能力、影響力、領導能力等，熟練使用計算機辦公軟件。

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