崗位職責：
1.依據公司的發展規劃，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展、人才發展對人力資源的需求，支持公司經營目標的實現。
2.協助業務部門分析組織體系發展與人員需求，進行人力資源規劃、績效管理、個性化激勵、團建活動、人才梯隊建設與人才選拔，協助招聘工作的執行。
3.負責HR政策、制度、體系、重點項目在業務部門的落地與推動執行，企業文化的宣導與推進。
4.識別業務部門管理的痛點與需求，并從人力資源專業分析提供解決方案。
5.主動協助各業務部門開展人力資源管理工作，幫助各級業務管理者培養和發展人力資源管理能力。
6.深度理解員工關系管理，關注員工融入，與員工形成高效互動，擴展溝通渠道，協調處理內部員工關系，提高團隊融合度，營造積極創新的工作氛圍。

任職要求：
1.本科及以上學歷，3年及以上人力資源管理經驗。
2.有集團公司、大型互聯網公司人力資源工作經驗、核心一線城市工作經驗優先。
3.培訓、員工關系、團隊建設、績效管理領域有深入的理解與豐富的工作經驗。
4.熟悉產業互聯網公司的運營管理模式，了解互聯網人才的現狀，對知識型企業的人力資源管理有一定研究；
5.抗壓性強、善于溝通協調與整合資源、多角色平衡、統籌規劃能力。

鮮易控股有限公司由眾品食業、鮮易供應鏈、鮮易網絡科技等公司重組成立。公司定位于生鮮產業互聯網平臺，致力于構建智慧生鮮供應鏈生態圈。
鮮易網成立于2015年，是產業互聯網的標桿企業，公司總部位于北京中關村以及河南鄭州，致力于為生鮮全產業鏈上的參與者提供產品交易服務、國際貿易集采服務、互聯網金融服務、食品安全咨詢服務、溫控倉儲物流服務、流通加工服務等六大服務。鮮易網鏈接上游主要國際廠商：美國、加拿大、智利、荷蘭、英國、德國、西班牙等20多個國家上千個優質直供生鮮動物蛋白產品以及國內眾多上游廠家SKU共五千多個產品，產品品類包含豬肉、禽肉、牛羊肉、海鮮水產、調理肉制品等。鮮易網鏈接下游七個區域，三百多個城市共60多萬終端采購商家，GMV每年以200%以上的速度增長，16年GMV已超過180億，現已發展成為中國最大的垂直生鮮B2B電商交易平臺。