崗位職責：
1、及時了解家裝市場行情，匯總、分析其他裝飾公司市場動態，負責制定部門銷售計劃，參與制定公司營銷戰略，并組織實施，定期對市場銷售環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析并及時調整；
2、針對家裝市場的變化，提出基礎家裝價格標準的調整方案、建議；
3、有效組織目標小區活動，為設計部提供客源；
4、做好市場部的各項管理工作，帶領銷售團隊完成業績指標；
5、負責制定部門銷售計劃，參與制定公司營銷戰略，并組織實施，定期對市場銷售環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析并及時調整；
6、根據公司業務經營目標及計劃，組織完成各項目的營銷定位、宣傳推廣和銷售工作；
7、培養帶領一支優秀的營銷團隊；
8、負責終端銷售管理培訓，市場開拓，需有一定的行業銷售管理經驗；
9、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作；
任職要求：
1、3年以上銷售工作經驗,1年以上行業從業經驗；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力
3、熱愛家裝行業，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝飾裝修工程、機電設備安裝工程、環保工程、消防工程為經營范圍的施工企業。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經營理念，制定了“嚴格過程管理，提供優質工程，贏得顧客信賴”的質量方針，以及“安全第一，預防為主；遵規守法，加強監督；以人為本，科學管理”的職業健康安全方針。公司始終把質量看作企業生存發展的生命線，具有一套科學的完整的現代化管理體系，從設計到施工以及客戶服務均有嚴格的工作流程和監督機制。工作職責層層落實，監控質檢步步到位、施工流程環環有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明，同時，績效管理責任制確保了公司各項制度的落實。
公司自成立以來，培訓、培養了各類工程技術人員和經濟管理人員。目前公司的年從業人數為100多人，各類專業技術人員50多人，一、二級建造師20余人，隨著公司的不斷發展，公司管理層的人員在不斷的融入新的技術骨干，為公司的發展在技術上提供保障。
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