崗位職責：
1、根據公司對人才發展的要求，完成人才培養體系搭建，保證符合組織發展需要；
2、完成各層級人才發展項目的調研、設計和規劃，明確發展方向和目標，根據人才發展項目的落地及實施；
3、內外部講師課程資源有效管理，挖掘內部講師并進行授課培養及課程開發；
4、根據人才發展目標制定實施方案，其內容包括：人才發展通道建設并優化，通過人才盤點、關鍵人才培養、接班人計劃等方式為組織發現選拔、挖掘、培養、儲備、保留人才, 維護公司核心人才庫；
5、搭建與推動執行職位任職體系及價值評估體系，如任職資格、崗位族群序列、崗位評估、職級評定、職業生涯發展通道等，形成完整的職位任職體系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先；
2、3年以上HR全盤相關工作經驗；
3、熟悉或接觸過行業內先進的人才發展體系和方法，有相關項目管理、操作經驗；
4、有在HRBP體系中擔任主要推動角色優先；
5、工作有激情，對人才發展感興趣。

深圳中業興融互聯網金融服務有限公司（簡稱：中業興融）成立于2015年2月份，是中業金服旗下專業的網絡借貸信息中介服務平臺。
作為深圳最有活力和創造力的互聯網金融創新性企業的一份子, 中業興融已經于2017年9月份完成首輪融資，中業興融堅持以普惠金融為使命，利用人工智能的科技發展機遇，讓更多用戶享受到簡單、便捷、高效的金融服務。為解決了中小企業融資難、融資貴等問題，實現全社會各階層、各群體共享金融服務，支持實體經濟可持續發展貢獻力量。
2016年-2017年期間，中業興融在構筑合規基礎上厚積薄發，日成交已穩居深圳TOP10。
截止11月底，平臺注冊用戶數已超過120萬，累計交易額已突破100億；同時，中業興融積極擁抱監管，努力加入各大自律組織，已完成銀行資金存管、電子簽名上線、三級信息安全等級備案測評等多項合規舉措，并已加入包括中國互聯網協會、深圳市互聯網金融協會、深圳市商業聯合會、深圳市互聯網學會等多個行業協會在內的自律組織中業興融的努力獲得已逐漸外部機構及社會公眾的認可，獲得了多項行業榮譽，如“2016深圳金融名片代表”、“國家電子商務誠信交易試點”、“2017最具潛力十大 新金融品牌”等。

基礎福利：5天7.5小時、彈性上班制、六險一金、法定節假日+神秘禮物、婚假/產假
員工關懷：花式下午茶、生日party、員工俱樂部、員工體檢、員工旅游、團隊建設
拼在中業：核心員工持股激勵、帶薪培訓、榮耀勛章、總裁飯局
愛在中業：帶薪病假/事假、孝心基金