工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)Team完成公司核心軟件設(shè)計、研發(fā)工作（可主功擅長模塊）；
2、需求分析，提供軟件發(fā)展功能性建議；
3、編寫軟件相關(guān)的設(shè)計和技術(shù)文檔；
4、解決工作中的技術(shù)難題。
5、安排Team成員任務(wù)
任職資格
1、為人正直、誠信，積極上進(jìn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大工作壓力；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神；
3、有技術(shù)興趣，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的好奇心和持續(xù)鉆研的熱情；
4、5年以上實際開發(fā)經(jīng)驗，1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，熟練掌握C#、ASP.NET、Javascript,、Ajax、 XML、Jquery等技術(shù)，熟練使用至少一種數(shù)據(jù)庫（SqlServer, Oracle, Mysql,等），并精通SQL。

蓋雅工場，亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)創(chuàng)新實踐者，團(tuán)隊始終專注于為企業(yè)提供革新智能的勞動力管理云平臺的研發(fā)和服務(wù)，通過領(lǐng)先的勞動力管理云平臺以及優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能力，為眾多世界500強(qiáng)等中大型勞動力密集型企業(yè)諸如通用電氣、博世西門子、三星、大眾汽車、奇瑞捷豹路虎、蘇寧云商、雅詩蘭黛、耐克、GAP、C&A等提供了復(fù)雜考勤、智能排班、精益工時、勞動力優(yōu)化等解決方案，最終幫助企業(yè)提升勞動力管理的核心競爭力。目前蓋雅HR ONE勞動力管理系統(tǒng)已成功地應(yīng)用在國內(nèi)外數(shù)百家企業(yè)的日常勞動力管理中，成為企業(yè)勞動力管理的核心數(shù)據(jù)平臺和流程平臺。

蓋雅工場在2016年伊始獲得經(jīng)緯中國數(shù)千萬元人民幣投資,2017年伊始獲得元生B輪融資，在資本的護(hù)航下蓋雅工場定會在勞動力管理+SaaS服務(wù)之路上披荊斬棘，助力客戶成功！無論企業(yè)如何發(fā)展和變化，蓋雅 HR ONE 系統(tǒng)秉承"Lean Your Workforce & Simplify Your Work！"的設(shè)計理念和宗旨為企業(yè)的高速發(fā)展竭誠服務(wù)。
蓋雅工場總部位于中國·蘇州，在上海、北京、深圳、廣州設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在廣州、杭州、成都、重慶等地設(shè)有合作伙伴服務(wù)中心，業(yè)務(wù)覆蓋亞太地區(qū)。員工人數(shù)達(dá)到230多人，是亞太地區(qū)最大的勞動力管理軟件云服務(wù)供應(yīng)商。
目前蓋雅工場服務(wù)的客戶超過400家，其中90%為中大型歐美企業(yè)在華單位。在云平臺上服務(wù)的員工量近60萬名，遍及中國大陸、港澳臺、泰國、越南、印度、韓國等眾多區(qū)域。

蓋雅工場作為快速發(fā)展的高科技創(chuàng)業(yè)公司，目前團(tuán)隊230多人，以80、90后同事為主，組織結(jié)構(gòu)扁平，人性化管理，氣氛活躍，福利多多，待遇優(yōu)厚，（五險一金，五天雙休，每年體檢、旅游、生日禮物、帶薪年假，個性假日、高額年終獎、團(tuán)體意外保險、期權(quán)、各種培訓(xùn)、完善的晉升及福利機(jī)制，歡迎應(yīng)聘）