人力資源經理
主要職責
1、依據公司發展戰略，協助人力總監組織制定工廠人力資源戰略規劃。
2、根據集團戰略和人力發展規劃，提出機構設置、崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊 建設。
3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。
4、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實。
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。
6、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作。
7、建立并維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關檢查，處理相關人事糾紛。

任職資格：
1. 8年以上人力資源相關工作經驗，其中3年以上人力資源管理經驗
2. 有建立新廠的經驗, 有工廠轉移的經驗,有人力資源全面管理的經驗
3. 能承受壓力，溝通能力優秀
4 . 熟悉勞動法規，有處理復雜問題的能力

阿特斯致力為客戶、員工、合作伙伴、投資者和所有相關人士創造卓爾不同的價值。和而不同，卓越創新。15年來，我們始終圍繞客戶的需求持續創新，與合作伙伴開放合作，致力于為全世界提供綠色、環保、平價的清潔能源，為客戶、員工、合作伙伴和投資者提供最卓越的產品和整體解決方案業務服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造最大的經濟、社會、人文價值。

阿特斯陽光電力集團（Canadian Solar Inc.，NASDAQ：CSIQ）由國家“千人計劃”首批特聘專家瞿曉鏵博士于2001年創辦。集團總部位于加拿大安大略省，中國區總部位于江蘇省蘇州市高新區。通過全球戰略和多元化市場布局，目前在全球六大洲20個國家和地區建立了分支機構。除了作為領先的太陽能光伏組件制造商和太陽能整體解決方案提供商，阿特斯在世界各地還擁有豐富的公用事業規模太陽能光伏電站項目儲備。收購Recurrent Energy公司后，阿特斯陽光電力集團全球電站項目儲備提升至10.3吉瓦，其中包括處于項目建設末期的2.0 吉瓦電站。

阿特斯陽光電力集團在加拿大安大略省有兩個先進的制造基地，在全球有超過8600名員工。在過去15年里，我們為世界各地的客戶提供了超過14吉瓦，約合4200萬塊高質量的太陽能光伏組件產品。 攜手Recurrent Energy，阿特斯陽光電力集團將開辟一個嶄新的、更具競爭力的，世界主流的能源公司。