職責描述：
1. 全面負責醫院日常人事工作；
2. 根據業務發展情況，編寫崗位說明書，規范各崗位職責；
3. 梳理部門招聘需求，編制醫院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；
4. 制定并組織實施員工培訓計劃，做好醫生、護士等關鍵崗位的人才培養工作，協助領導建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
5. 建立醫院各部門關鍵崗位的業績考核指標，同時對各部門績效評價過程進行跟蹤，及時解決其中出現的問題，使績效評價工作能夠落到實處，為公司員工異動、獎懲提供建議和依據；

任職要求：
1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫學等相關專業，本科及以上學歷；
2. 五年以上人力資源管理工作經驗，熟悉醫院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；
3. 有綜合性醫院管理或醫療及醫藥行業背景，有新建醫院人力資源經驗優先；
4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合作精神；
5. 具有很強的人際溝通能力、組織協調能力、判斷能力和分析、解決問題的能力；

泰然是一家致力于以互聯網技術開發和大數據處理應用為基礎的專注于為中國中小企業及個人提供全方位品質生活服務的新興多元化互聯網企業。集團總部位于上海。目前累計注冊資本已達7.2億元，在職員工3800余人，服務網點分布華東、華南、西部、東北等六個大區，業務遍布上海、杭州、重慶、大連、武漢、廣州等全國30多個城市。泰然金融累計成交業務額突破220億元，用戶數達180萬。
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目前，泰然的業務布局著眼于金融加產業的產融結合與聯動，金融部分包含泰然金融、天合基金、泰然保合保險，產業部分包含跨境電商、豪華二手車、移動醫療、高端定制旅游、影視文化和新城鎮發展建設事業等，各業務板塊發展均處于行業領先位置。
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一直以來，泰然與社會各界知名機構合作。包括與浙江大學、上海交通大學、西南大學等多個高校達成戰略合作；與第一財經金磚傳媒、新金薈等知名媒體和論壇保持深度合作，聯動業界、商界、學界等多方資源和力量，向中國財富管理領域提供有價值的服務與合作。
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泰然集團秉持“為社會創造品質生活”的使命，踐行“真善·至美”的企業文化，旨在構建一個未來世界的線上生活生態圈，依托云計算、大數據，為廣大用戶提供金融、出行、消費、健康、文化、娛樂等一站式品質生活服務。