職責描述：
1、根據集團戰略協助上級進行全國招聘計劃制定、招聘渠道選擇及開發；
2、輔導全國分公司招聘目標制定并達成；
3、總部招聘實施及HRBP招聘指導；
4、全國基礎人事工作的管理，總部基礎人事工作的執行。
任職要求：
1、在公司總部擔任過人事行政、招聘專員主管類工作，并做出好的招聘成果
2、具有優秀的溝通組織能力、思維敏捷、學習能力強
3、積極向上、踏實付出，愿意跟隨一家優秀的創業公司一起發展成長

優玖（蘇州）信息科技有限公司（下簡稱“優玖”）定位于垂直互聯網發展平臺型公司，與全球知名的廠家進行深度戰略合作，以線下市場開拓、團隊打造作為依托，結合線上互聯網平臺強大優勢，致力于推動中國汽車后市場的變革性發展，已形成完善的品牌結構體系與成熟的運營服務模式。
2012年，我司以全新的經營管理服務體系——【決策圈俱樂部】戰略模式，以江蘇市場為入口，開啟江蘇汽車后市場發展新篇章，全新的服務體系取代以往的供貨鏈，江蘇市場由9家終端會員門店起步，9個月時間發展超1000家的會員聯盟體，創造了行業內的首個奇跡。
2015年底，優玖成功取得【歐帕斯】品牌在中國永久品牌運營權，2016年開始全國市場的擴張并啟動互聯網平臺的研發與運營。截止2017年3月全國已布局20家省級分公司，全國合作門店達到8000余家，2017年將實現全國25個省的全面布局及合作門店達到30000家的戰略目標。
2017年2月成功舉辦了行業內前所未有的“企業萬人年會”震驚業內。2017年3月1日【九大爺商城】全面上線，以垂直互聯網戰略模式，結合“空兼地”的整體優勢強勢推動優玖公司高速發展，并創造全新互聯網平臺首月盈利的優秀業績。
2016年底，公司得到多家知名風投公司關注，經過幾個月的各項審計評估，現已步入上市前整體籌備階段。
優玖在此誠邀各路精英，共創人生偉業?。?！