職責描述：
1. 協助上級制定普惠金融業務端各公司人才發展計劃；
2. 設計并統籌組織、實施普惠金融業務端各公司、各級機構主要管理干部的定期盤點項目工作；
3. 設計并統籌組織普惠金融業務端各公司專業人才的定期盤點項目工作；
4. 協助上級設計并實施管理干部、專業人才培養項目工作；
5. 負責部分人才發展團隊及公司內訓師團隊的開發建設；
6. 開拓人才發展行業資源并協助完成上級交待的其它工作。

任職要求：
1. 統招本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業優先考慮；
2．從事HR工作人才發展相關領域3以上工作經驗，能獨立設計、組織干部人才盤點項目，具備組織管理干部、專業人才培養項目實施的經驗；
3．具備較強的對外資源整合能力。

恒昌利通投資管理有限公司于2011年6月15日注冊成立，公司位于北京，是一家以個體和個體之間通過互聯網平臺實現直接借貸的網絡借貸信息中介公司。恒昌利通以互聯網為主要渠道，為借款人與出借人（即貸款人）實現直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評估、信息交互、借貸撮合等服務。
恒昌利通在長期的管理與業務實踐中不斷創新與總結，創建之初就形成了模塊化的風險管理工作，建設了一套完整的、富有實效和特色的風險評估體系，為業務穩定發展奠定了堅實的基礎，最大程度的保障了客戶利益。
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