崗位職責
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；
9、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2、年齡26-32之間，有責任心，男女不限；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

東方天域集團股份有限公司 始創于1990年，注冊資本人民幣壹億圓整，是國內目前為數不多的一家具有國家園林一級資質、市政一級資質、設計甲級資質、古建園林二級資質、建筑二級及水利資質、城市道路照明專項資質的綜合性園林企業，屬河南省十大優秀園林企業，是河南省風景園林學會理事單位。
公司現有在職正式職工300多人，其中高級工程師12人、工程師69人、一級建造師17人、二級建造師29人、一級項目經理18人、注冊會計師3人、高級設計師18人以及相當數量出類拔萃的高級技術工人。公司下設獨立的設計部門，匯集了諸多知名的園林景觀設計界大師級專家和新生代設計高手，有很強的專業能力和超前的創新意識。公司攜手共贏的近百家從園建到綠化、從水電到雕塑的合作伙伴，經驗豐富、業績不凡。一流的人才資源成為天域創造精品、樹立品牌的強有力保證。
20多年來，公司以科學的決策為導向，以高端的專業人才、先進的技術設備和嚴謹的管理為平臺，搭起了具有本領域獨特而生機盎然的公司核心體系——“意韻、科學、人文、超越”價值理念與文化，并以此為坐標和指南積極參與方方面面的園林環境建設，充分利用公司在技術、人才、資源等方面的優勢，不斷加大科技含量，順應低碳節能方向，創建優質生態環境，高起點、高質量服務民生，回饋社會，創造了一系列園林景觀佳作，博得了社會各界的廣泛好評和贊譽。
如今，公司已在北京、武漢、江蘇、江西、四川、山東、廣東、海南、云南、遼寧、河北、山西、福建等地都設立了分公司，在許多省市建立了勞動合作伙伴關系網絡，伴隨天域在成長的進程中壯大，協同天域在發展的道路上奔跑。