職責描述：
1、負責協助業務團隊主管制定市場拓展計劃并具體實施；
2、積極開發、拓展和維護與企業客戶的良好合作關系，包括商務拜訪、業務撮合、業務接待等；
3、積極開拓市場渠道并獲取目標客戶；
4、積極跟進潛在意向客戶,促成業務首單成交；
5、主管領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，211、985院校畢業優先；
2、金融類、經濟類、市場營銷類、管理類專業優先；
3、一年以上銷售或者商務工作經驗，性格外向活潑，形象氣質佳，言談舉止高雅大方；
4、優秀的語言表達和應變能力，善于交際，基礎金融知識面廣，具備合理的知識結構與綜合能力；
5、行動迅速，執行力強，敏銳的洞察力和人際關系把控能力，能夠獨立進行客戶談判；
6、具備相應的職業化修養與職業行為規范，自我管控及自我挑戰能力較強；
7、具備良好的團隊協作精神和個人奉獻精神。
8、有相關工作經驗者優先（如：銀行、基金、證券、保險等金融相關企業工作經驗者）

一、大平臺，快發展
普蘭精耕于貨幣市場，是國內同行業中的龍頭企業；
2010年，普蘭票據直貼經紀量為2500億；
2011年，普蘭票據直貼經紀量為4400億；
2012年，普蘭票據直貼經紀量達7600億；
2013年，普蘭票據直貼經紀量達8000億；
……
2012年5月，普蘭獲批金融服務公司牌照，成為全國首家且唯一一家擁有票據中介經營資質的民營金融公司，是上海市金融創新先行先試的改革試點單位。同時，普蘭獲批培訓中心牌照，并成功推出了針對中小銀行資金運作專業方面的系列培訓產品；
2012年底，普蘭科技成果《PR票據管理系統》成功登陸中國郵儲、哈爾濱銀行等金融機構；
2013年，普蘭開展了以票據經紀業務為主體，包含債券、資金拆借等貨幣市場產品的經紀、咨詢、信息的多元化服務；
2014年，普蘭在延續原有業務的同時，完成電子經紀平臺、票券通等互聯網金融平臺的開發；
截止2014年底，普蘭擁有800人的團隊，在全國36個城市開設了分支網點；
……
2015年，普蘭票據直貼經紀量目標為15000億；
2015年，普蘭網點將增至38座城市，員工數量達1000人；
2015年，全體普蘭人恪守著“規范化、規模化、專業化”的運營準則，秉承著“至純、至美、至精”的文化理念，向成為國內首家民營貨幣經紀公司的目標繼續前進著。
普蘭高速發展的同時，也為您搭建好了事業發展的堅實平臺！
二、普蘭是什么樣的企業
1、普蘭起源于三家機構，分別是中國工商銀行華信資金市場、中國工商銀行河南省華信支行和中國工商銀行票據營業部。三家機構的創始人和普蘭的創始人同為李映輝***。服務中國貨幣市場的發展和完善，是李映輝***所率團隊堅貞不渝的信念。

2、普蘭理念和價值觀
三至文化 至純、至美、至精
運營準則 規范化、規模化、專業化
三大目標 高度社會責任感的公司、法人治理結構完善的公眾公司、行業領先的創新型公司

3、沒有論資排輩，唯有能力優先
普蘭對于人才的理念和惠普一樣：人才是公司最大的財富！
目前公司員工逾800人，平均年齡26.75歲，碩士及以上學歷占比11.5%，干部及儲備干部189名，平均年齡28.7歲。