職責(zé)描述： 一、招聘崗位：組訓(xùn)
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)與人力發(fā)展數(shù)據(jù)落實(shí)；2.落實(shí)與推動(dòng)人才增募，組織運(yùn)作創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)等相關(guān)工作；
3.組織推動(dòng)客戶活動(dòng)與區(qū)域活動(dòng)，推動(dòng)行銷媒體及媒體系統(tǒng)的使用與推廣追蹤、落實(shí)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常管理及基礎(chǔ)活動(dòng)管理； 4.策劃與組織實(shí)施訓(xùn)練式早會(huì)及日常訓(xùn)練工作，落實(shí)新人銜接訓(xùn)練與新人體驗(yàn)式拜訪；5.負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位待遇：內(nèi)勤崗位，簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工相應(yīng)等級(jí)待遇。
二、招聘數(shù)量：3人
三、工作地點(diǎn)：聊城市
四、招聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、年齡22-35周歲； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5、金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；6、符合公司親屬回避原則。
有同業(yè)壽險(xiǎn)組訓(xùn)、講師、督訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求是全日制本科畢業(yè)。

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司總部設(shè)在上海，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“A+H”股上市綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)，連續(xù)六年入選財(cái)富世界500強(qiáng)榜單，2016年排名第251位。公司以打造“在你身邊的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”為愿景，不斷完善保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈全牌照布局，旗下?lián)碛袎垭U(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老投資、健康保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等專業(yè)子公司。
中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司山東分公司（以下簡(jiǎn)稱太平洋壽險(xiǎn)山東分公司）成立于2000年12月5日，公司下轄16家中心支公司、130家支公司，擁有員工近3000名，60000余名營(yíng)銷人員。2016年，共實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)109.87億元。
公司以客戶需求為導(dǎo)向，致力于提供覆蓋客戶全生命周期的整體解決方案。公司通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，滿足客戶的風(fēng)險(xiǎn)保障和財(cái)富管理需求。公司持續(xù)完善客戶服務(wù)體系，不斷推進(jìn)基礎(chǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、增值服務(wù)差異化，客戶滿意度水平持續(xù)提升。公司積極探索和實(shí)踐基于新技術(shù)應(yīng)用的模式創(chuàng)新和流程再造，加快布局企業(yè)級(jí)移動(dòng)應(yīng)用，已經(jīng)形成了以“神行太保”與“中國(guó)太保”兩大應(yīng)用平臺(tái)為主要構(gòu)成的企業(yè)級(jí)移動(dòng)應(yīng)用體系，推動(dòng)銷售和服務(wù)模式在業(yè)內(nèi)率先轉(zhuǎn)型。
未來(lái)，太平洋壽險(xiǎn)山東分公司將堅(jiān)持“價(jià)值可持續(xù)增長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，大力推動(dòng)以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力打造數(shù)字太保。圍繞“關(guān)注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗(yàn)”的轉(zhuǎn)型目標(biāo)，更好地滿足廣大人民群眾的保險(xiǎn)需求。