崗位職責：
1、負責課程體系搭建相關的調研分析，參與課程體系搭建；
2、負責課程開發流程及管理辦法的擬訂及課程開發與梳理；
3、開展內部講師選拔、培養，負責內部外講師的管理與運營；
4、負責培訓管理員隊伍建設，提高管理員隊伍自身專業能力和培訓管理水平；
5、負責通用類課程開發及授課。

任職要求：
1、全日制本科學歷，人力資源管理相關專業；
2、有良好的溝通、組織、協調能力；
3、5年以上培訓工作經驗，主導過內部講師培養及課程開發項目。

亨通集團，是服務于光纖光網和電力電網及網絡建設運營、金融投資、新能源、新材料等領域的國家創新型企業，是中國光纖光網、電力電網領域規模最大的系統集成商與網絡服務商，躋身中國企業500強、中國民企100強、全球光纖通信前3強。
集團擁有全資及控股公司50家（其中3家公司分別在上海主板、新加坡和香港、印度尼西亞上市），在全國11省市和歐洲、南美、南亞、南非、東南亞設立產業基地，在全球30多個國家和地區設立營銷技術服務分公司，100多個國家注冊商標，產品覆蓋130多個國家和地區，全面服務于智慧城市及社區、特高壓及智能電網、新能源與海洋工程寬帶中國、大數據、物聯網、移動互聯網、高鐵地鐵及航空航天、國防軍工等高端市場高端領域，并在國內外重大工程中創造了多項“世界之最”。
創新是亨通發展的動力。亨通積極推進“三化融合智能企業”建設（工廠智能化、制造精益化、管理信息化），全面向智能制造、服務制造轉型；拓展“互聯網+”發展新空間，積極推進向互聯網、物聯網產業轉型；踐行精益求精的制造業精神，努力打造中國質量全球品牌。集團擁有國家級企業技術中心、重點實驗室、院士工作站、博士后工作站等創新平臺，相繼承擔國家863、自然科學基金項目等國家級科技項目190余項，參與國家及行業標準制訂170余項，擁有國家授權專利2000多項，標準制訂和專利數均位居國內同行首位。
國際化成就亨通全球夢。看著世界地圖做企業，沿著一帶一路走出去。亨通將圍繞“5-5-5”國際化目標（50%以上的國際市場、50%以上的國際資本、50%以上的國際化人才），立足“3個2”（國際國內兩個市場、國際國內兩種資源、國際國內兩大資本），大力實施“四大融合”（產業經營與資本經營融合、制造服務與互聯網融合、國內資源與國際資源融合、本土文化與外域文化的融合），加快推進 “四大轉型”，加快全球化運營和產業布局，向著一流的國際化企業邁進。
社會責任是企業的第一責任。亨通始終堅持誠信經營、依法納稅；積極踐行循環發展、綠色發展、低碳發展理念，創建生態文明、綠色花園式工廠。成立國家民政部主管的非公募慈善基金會——亨通慈善基金會，多次榮膺中國十大慈善家、中華慈善獎、江蘇慈善獎、蘇州慈善獎。