職位描述
主要崗位職責：
1、實施人才招募，滿足公司用人需求；
2、制定薪酬福利機制，創造員工良好的發展空間；
3、建立公司內部暢通的溝通渠道；
4、勞動關系維護；
5、人力成本控制；
6、組織實施培訓；
7、提高員工滿意度。
任職要求：
1、5年以上餐飲連鎖企業相關工作經驗，3年以上人力資源總監或經理工作經驗；
2、對現代人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
4、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。
企業介紹
陜西真奕樂餐飲管理有限公司成立于2013年10月，是一家立足古城西安，輻射全國的大型餐飲連鎖企業。公司業務分為自有品牌和加盟品牌兩大模塊；自有品牌擁有有“鐵板食煎”、“章魚來了”，加盟品牌有“五十七度湘”、“水貨”、“小豬豬”。其精準的市場定位，獨特的品牌個性及優秀的餐飲文化特色深受廣大食客的喜愛，得到大眾的廣泛傳播，成為陜西餐飲市場頗有影響力的餐飲實體。
公司旗下擁有專業餐飲管理公司1家，下屬近10家直營餐廳，目前在職員工500余人，在西安建有大型現代化配送中心和生產基地。“做餐飲就是做良心”，公司以“使餐飲行業成為有影響力的行業”為發展目標，以保障食品安全為根本，在食材的采購上嚴格按照出品規范精挑細選，不吝工本之靡費，但求純凈地道之品味。
偉大的使命成就恢弘的事業，寬廣的心胸布局餐飲大市場。臻奕樂將在中國餐飲行業深耕細作，肩負“使餐飲行業成為有影響力的行業”使命，砥礪前行，走向明日輝煌！
