崗位職責：
1、 根據公司發展戰略，明確銷售目標，進行目標分解，幫助團隊成員明確銷售目標。
2、 組織銷售人員有計劃的定期開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。
3、 分析客戶需求，拓展新客戶，尋求機會發展新的業務。
4、 建立并不斷完善業務系統，梳理業務流程并進行管控，完善團隊管理制度、績效考核制度。
5、 負責策劃產品推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定銷售策略，并指導團隊開展日常工作。
6、 負責部門內部和外部溝通與協調。
7、 領導交辦的其他工作

任職要求：
1、形象氣質佳，性別不限。有一定的團隊管理經驗。
2、表達能力強，思維敏捷，對銷售工作有較高的熱情。
3、經歷充沛，充滿激情，目標導向，能承受較大的工作壓力。
4.具有良好的服務意識，團隊精神。
5、有金融、保險、直銷等工作經驗優先考慮

福利待遇：底薪職級對等模式+雙休+高額提成

重慶第三塊企業管理咨詢有限公司，注冊資本1000萬元，專注于專為中小企業提供新三板股權轉讓、定向增發、投資管理等業務。
公司核心管理團隊均系金融機構具備多年投資經驗的專業人士，我們將秉承“誠信、共贏、專業、優質”的經營理念，為客戶拓展資本市場提供一流、完善、極具可操作性的企業金融整體解決方案。努力實現最大價值，實現多方共贏。

我們的優勢

1.政策優勢：投資門檻低，投資方式安全，回報潛力大。
2.平臺優勢：秉承專業、務實的精神，提供立體化、全方位的金融服務和投資增值平臺。
3.服務優勢：堅持以人為本，以誠信、專業化服務為原則,謀求資產價值持續性復合式增長。

企業文化
企業目標：把公司壯大成為業內具有影響力的綜合性金融服務機構。
企業宗旨：服務客戶、發展企業、造福員工、奉獻社會。
企業經營理念：創新、專業、高效、穩健。
企業管理思想：以人為本，建卓越團隊，創成功業績。
工作準則：頑強拼搏、嚴謹求實、務實勤奮。
員工精神：誠信、團結、敬業、開拓。
員工口號：心中有夢要行動，全力以赴向前沖。

你可以輕視我們的年輕，我們會證明，這是誰的年代；
想嘗試銷售，但沒有任何銷售經驗？---------我們有完善的培訓及輔導~
有銷售經驗，但沒有金融行業銷售經驗？--------我們會讓您在銷售業績上更勝一籌~
總之，在咱們公司的領導下，咱什么都不用怕~！
我們還這么年輕，我們依然蓬勃向上~我們還有夢想，那就趁著還有力氣盡情的不安分吧~
“我很能吃苦”，小時候我們只能做到前四個字，但現在我們要雄起，必須讓五個字全部走起~！實現我的工資條我做主~！也無愧于我們終將逝去的青春~！