崗位職責：
1、組織制定集團人力資源發展規劃并監督執行；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合集團發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善集團人力資源管理制度；
3、向集團分管高管提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；
4、維護、發展和傳播集團企業文化；
5、開展集團人力資源部的日常管理工作及對部門員工進行管理、指導、培訓及評估；
6、協助集團分管高管開展集團其他人事工作 。
任職要求：
1、28-35歲，全日制大學本科以上學歷，985、211大學人力資源或相關管理類專業優先；
2、6年以上集團企業（1000人以上）人力資源工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，熟練掌握人力資源各模塊工作；
3、熟悉人力資源相關政策、法規，能獨立處理復雜的人事管理實際問題；
4、出色的溝通、協調能力，工作效率高，執行力強；
5、較強團隊合作精神，責任意識強烈；
6、能吃苦，工作時間靈活性強，能夠隨時出差；
7、具有一級人力資源管理師資格證書的優先考慮；
8、有駕駛證，能熟練駕駛。

工作地點：天津市西青開發區大寺

天津捷通達汽車投資集團有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團化企業，集團立足天津、拓展云南，截至2015年底，已在天津、云南建成4S店30余家，擁有員工3000余名。集團主營業務包括汽車銷售、售后維修、二手車、汽車租賃、汽車金融、保險代理等；經營的汽車品牌包括奔馳、奧迪、大眾、豐田、通用、標致、天津一汽、奇瑞等。2015年集團銷售汽車27800余輛，占據天津乘用車市場10%以上的份額，維修汽車265000余臺次，實現主營業務收入36億元。計劃到2020年底，集團管理各類門店超100家，營業收入超120億，努力把集團打造成為京津冀首屈一指的汽車消費生活生態圈、云南領軍的經銷商集團以及經銷商行業中最具吸引力的雇主品牌 。2020年后，集團將立足天津、云南，拓展京津冀，發展東南亞，做大做強新區域市場。
集團始終堅持“誠信、專業”的企業核心價值，集團下屬各4S店擁有功能配套齊全的銷售服務設施：寬敞明亮的汽車展廳，干凈整潔的維修車間，溫馨舒適的客戶休息區，為客戶提供專業周到的一條龍服務，不斷提升客戶汽車生活價值。
集團積極倡導“勤奮、抗爭、學習、創新”的企業精神，在全體同仁的共同努力下，集團榮獲 2014年度和2015年度“中國汽車流通行業經銷商集團百強” 、“2015年中國汽車流通行業優秀會員獎” 、“2015年度中國二手車經銷商百強”稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項榮譽，包括一汽集團功勛經銷商、一汽-大眾功勛投資人、一汽-大眾五星級卓越經銷商、一汽-大眾四星級優秀經銷商、廣汽豐田十佳經銷商、東風標致市場營銷十強、奇瑞汽車鉆石經銷商、天津一汽優秀經銷商及優秀服務商等等，贏得了廣大客戶及行業的一致好評。
集團精心營造“簡單、激情、責任、兄弟姐妹情誼”的企業氛圍，組織開展豐富多彩的員工業余文化生活，努力為員工創造美好生活；積極參與社會公益活動，多年來堅持為貧困山區小學捐資助學，關注關愛孤寡老人和留守兒童，為窮困山村修造水泥路等；致力造福于社會，僅2015年就上繳各項稅款7800多萬元。
面對汽車產業的迅猛發展，集團秉承“堅持客戶價值，尊重員工價值，保障股東利益”的經營理念，時刻緊扣消費者需求，不斷塑造核心競爭力，努力將集團建設成為成為經銷商行業內卓越運營的典范企業，創造多彩汽車生活！