基本信息
所屬部門:HR | |
職位類別:招聘經理/主管 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:無 |
所屬部門:HR | |
職位類別:招聘經理/主管 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:無 |
職責描述:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,統籌管理職缺的招聘。2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構。
5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、本科以上學歷, 5年以上招聘工作經驗,獵頭經驗者尤佳;
2、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息;
3、良好的敬業精神和自我激勵能力;
4、出色的文字表達能力和企業團隊建設能力;
5、良好的英文能力。
學歷要求:本科 | 工作經驗:3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 | 專業要求:不限 |
公司性質:其它 | 公司規模:100-499人 |
所屬行業:計算機系統/維修 |
大型的國際在線娛樂運營公司