崗位職責：
1.負責公司內部的人才招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
2.根據公司業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求，制定并執行招聘計劃；
3.對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4.在多個平臺發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員面試，對應聘者進行初步面試，給出綜合評價意見；
6.組織有關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合各崗位需求；
7.總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的和合理化建議，完成招聘分析報告；

任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源專業或有人力資源資格證者優先；
2、具有3年以上招聘相關工作經驗，有零售行業經驗者優先；
3、具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、具有良好的溝通交流能力；

美承數碼科技集團有限公司（以下簡稱：美承集團），1993年創立于浙江杭州，是中國知名的IT零售標桿企業，國內領先的移動應用方案集成商。
自公司成立以來，美承集團始終扎根IT行業，業務涉及零售連鎖、智慧校園、移動方案、系統集成、IT服務、渠道分銷、電子商務等。
歷經二十余年的持續耕耘，美承集團現已發展壯大為一家綜合性大型企業集團。其主體業務由旗下九大事業部及兩大業務支持部門（政教事業部、企業事業部、高教創新事業部、專業系統事業部、分銷事業部、數碼生活館事業部、chonps事業部、蘋果事業部、索尼事業部、配件事業部、移動開發本部）共同構成，并在各自定位的市場領域茁壯成長，扮演著重要角色。

公司網址：www.mc2.com.cn