職位描述

1.負責包括需求分析、職位信息發布、簡歷篩選、電話面試、F2F面試安排、人員跟蹤、薪酬談判、發offer、入職跟蹤等全流程招聘工作；
2.負責招聘渠道的拓展和維護、公司招聘系統維護；
3.進行招聘過程數據的統計分析，評估招聘效果，提高招聘效率；
4.跟蹤入職新員工的狀況，定期進行訪談和調查，跟蹤試用期管理工作；
5.領導安排的其他招聘工作。
任職要求

1.統招本科學歷，人力資源管理、心理學及計算機專業優先；
2.三年以上企業招聘工作經驗，熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，有IT行業經驗者優先考慮；
3.有較強的學習能力，良好的溝通能力，對挑戰充滿熱情；
4.具備團隊合作精神，積極的工作態度和較強的責任心。

京北方信息技術股份有限公司（以下簡稱“京北方”）致力于為國內外金融機構客戶提供信息技術服務（ITO）及業務流程外包服務（BPO）。
　　京北方系軟件企業、國家高新技術企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、信息系統集成及服務二級資質企業、中關村高新技術企業，設有北京市企業技術中心、企業博士后工作站，同時獲得增值電信業務經營許可（呼叫中心業務）。公司順利通過CMMI3級評估、ISO9001質量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證以及ISO20000信息技術服務管理認證。同時，公司掌握多項金融IT行業核心技術，擁有自主知識產權的國家發明專利多項，軟件著作權70余項，具備高質量的全時全國服務交付、IT信息風險管控及信息技術連續性服務管理能力。
　　京北方總部位于北京，在無錫、大慶、深圳、濰坊設有四個全資子公司，在超過20個城市設有分支機構及辦事處，公司業務及服務中心遍布全國所有地級市。
在信息技術服務領域，京北方深耕客戶需求，專注服務質量。針對銀行、保險、信托、基金公司等金融領域客戶，打造出覆蓋營銷渠道、業務產品、管理決策前中后臺全方位的咨詢及解決方案服務體系，囊括互聯網金融、營運管理、風險管理、商業智能等核心業務領域。
在業務流程外包領域，京北方跟蹤前沿科技，致力行業創新。開發出涵蓋服務與營銷、業務處理、業務管理及咨詢服務等一系列具有競爭力的BPO服務產品，能為客戶提供駐場式、基地式等多種形式的外包服務。
京北方崇尚“專注、專業、專家”的經營理念，注重企業管理架構的優化、管理效率的提升及服務品質的持續改善。公司始終堅持以“客戶滿意、員工支持、股東默契、價值鏈協同、社會認可”為企業發展基礎，堅持打造技術型、服務型、業務連續型的企業，并立志成為國內頂級的金融IT綜合服務提供商。