負責公司人事管理制度的制定并監督執行，完善各類人事表單流程、修訂及審核；
完善公司薪酬體系，對員工的考勤進行核對，員工工資核算，每月10日前提交至財務部；
制定和完善公司績效考核制度，并有效執行；
有效組織開展員工的招聘和培訓管理工作；
合理處理員工的勞動關系、人事檔案、考勤、社保、公積金等管理工作；
維護公司合法用工，無勞動糾紛，降低公司人員流失率；
完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
學歷：大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理或其他企業管理專業；
經驗要求：至少5年以上人力資源管理工作經驗；
培訓經歷及相關知識：人力資源管理知識培訓、財務基礎知識、勞動法培訓
能力要求：
具備良好的領導梯隊建設能力、出色的溝通協調能力、高效的組織執行力；
熟練操作辦公軟件，有良好的文字表達能力；
善于從全局上分析問題，處理好各種矛盾、問題；
能不斷提高綜合能力，增強綜合協調能力，創造性地開展人力資源管理工作。
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上海捍宇醫療科技有限公司是專注于研發二尖瓣介入醫療器械的公司。其核心產品為ValveClamp，為國內自主研發的、批量動物實驗的二尖瓣介入器械。ValveClamp擁有完全國內自主專利產權，已申請國際PCT專利。該產品具有結構簡潔、操作簡單、極微創、適用范圍廣等優點。ValveClamp計劃2018年進入人體臨床試驗，有望在2020年上市。上市后，預計每套銷售價格在10萬元（國外同類產品價格為26萬元），上市3年后每年銷售1萬套（銷售額10億元），5年后達3萬套（銷售額30億元），具有極好的市場前景。
公司位于松江區九新公路818號D幢411室，有廠房、實驗室面積800多平米。目前已獲數輪上千萬融資，獲得泰格、冪方等知名醫藥基金的支持。公司員工擁有豐富的醫療器械研發或注冊經驗，數名骨干人員來自于國內大型醫藥企業研發部（如樂普醫療）。公司已和復旦大學附屬中山醫院建立、國家心血管病中心（阜外醫院）建立密切合作。